| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2018-08 | Análisis y definición de un plan para la implementación de la estructura organizacional del Centro Educativo Lago Agrio | Spitz Vintimilla, Sarah Esther; Rojas Solano, Jessenia Marisela |
| 2020-03 | Calidad de vida laboral de los servidores de la dirección nacional de talento humano del Ministerio de Salud Pública, período 2019 | Flores Díaz, Juan Carlos; Pesántez Ochoa, Williams Iván |
| 2019-02 | Definición de un modelo de evaluación de desempeño para la compañía Ecuempire CIA. LTDA., Quito 2018 | Oquedo Olalla, Santiago; Aguilar Espinosa, María Gabriela |
| 2019-08 | Definición de un modelo de gestión de desempeño para la compañía Seguros del Pichincha, Quito 2019 | Jaramillo Paredes, Rene David; Cárdenas Caviedes, Rafael Eduardo |
| 2019-08 | Desarrollo de matriz ILUO para el área de conversión en la empresa Productos Familia Sancela del Ecuador S.A | Dueñas Flor, María Grabiela; Viera Armijos, Verónica Valeria |
| 2019-02 | Desarrollo de un plan de retiro productivo para empresas direccionado a personas en proceso de jubilación | Spitz Vintimilla, Sarah Esther; Rosero Ibarra, Ana Karina |
| 2018-08 | Diseño de un programa de responsabilidad social, enfocado en la escolaridad aplicado en la Dirección Zonal de Operaciones Quito del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911 | Izquierdo Lozano, Jorge; Maigua Andrade, Krauli Wladimir |
| 2020-03 | Diseño de un proceso de onboarding para el personal administrativo de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE Sangolquí – Ecuador 2019 | Dueñas Flor, María Gabriela; Flores Cisneros, Mónica Fernanda |
| 2018-08 | Diseño de un proceso de selección de personal para la CIA. RPB Bellavista Restaurante | Oquendo Olalla, Santiago Andrés; Granizo Villavicencio, Nelson Iván |
| 2019-08 | Diseño de un proceso de selección por competencias para la compañía agencia asesora productora de seguros Fusion Group- Broker S.A | Oquedo Olalla, Santiago; Zapata Gaibor, María Verónica |
| 2019-02 | Diseño de un programa de equilibrio, entre la vida laboral y familiar para los trabajadores de una empresa automotriz ubicada en la ciudad de Quito en 2018-2019 | Santillán Marroquín, Washington Edy; Sanguña Carrera, Katherine Lorena |
| 2019-08 | Diseño de un programa de onboarding dirigido al área comercial de bebidas de la compañía Arca Continental Ecuador | Oquedo Olalla, Santiago; Encalada Argüello, Harold Luis |
| 2019-08 | Diseño de un programa de transformación cultural en la administración de talento humano para la empresa Quifatex en el año 2019 | Jaramillo Paredes, Rene David; Mariño Rodríguez, Daniel Sebastián |
| 2019-08 | Diseño de un programa para fomentar una cultura de diversidad e inclusión en entornos laborales, para personas con sindrome de down | Dueñas Flor, María Gabriela; Arias Hidalgo, Katherine Liseth |
| 2019-02 | Diseño de una guía metodológica para implementar planes de acción con base en los resultados obtenidos en el proceso de medición de clima y cultura organizacional del Ministerio de Educación planta central 2018 – 2019 | Dueñas Flor, María Gabriela; Orbea Pacheco, Margoth Elizabeth |
| 2018-08 | Diseño y validación de un cuestionario para el diagnóstico de riesgos psicosociales en empresas ecuatorianas | Gómez García, Antonio Ramón; Martínez Changuan, Diana Isabel |
| 2018-08 | Elaboración de un plan para la implementación de la marca empleador para la empresa Soludogma, Quito-2018 | Dueñas Flor, María Gabriela; Pino Alvear, Karen Estefanía |
| 2019-02 | Elaboración de una propuesta de valor al asociado para el hotel JW Marriott Hotel Quito en base a los lineamientos de Marriott Internacional | Dueñas Flor, María Gabriela; Trujillo Rueda, Giannela Elizabeth |
| 2019-02 | Encuestas sobre responsabilidad social empresarial en Europa | Suasnavas Bermúdez, Pablo Roberto; Granda Durán, Karla Melissa |
| 2019-02 | Encuestas sobre Responsabilidad Social Empresarial en Latinoamérica | Gómez García, Antonio Ramón; Dávalos Morocho, Hernán Patricio |
| 2019-08 | Estudio de estrés laboral y jornada de trabajo en los guardias de seguridad de la empresa Provip´s, Quito 2019 | Flores Díaz, Juan Carlos; Mora Valdez, María Daniela |
| 2018-08 | Evaluación de los factores psicosociales en la empresa Construcción, Diseño y Montaje S.A. CDMSA | Flores Díaz, Juan Carlos; Bastidas Luzuriaga, Christian Enrique |
| 2019-02 | Evaluación de los factores psicosociales en la empresa de seguridad privada Sipcan CIA. LTDA. | Flores Díaz, Juan Carlos; Peralvo Arcos, Violeta de Jesús |
| 2019-02 | Evaluación del estrés laboral y las jornadas de trabajo en el personal operativo de la empresa Jara Seguridad, 2018 | Flores Díaz, Juan Carlos; Tobar Torres, Stefany Andrea |
| 2019-08 | Evaluación del riesgo psicosocial en la facultad de administración de empresas ESPOCH 2019 | Flores Díaz, Juan Carlos; Villarroel Guamán, Magali Alexandra |
| 2019-02 | Experiencias en la búsqueda de trabajo de inmigrantes venezolanos en Quito | Moreno Villegas, Jaime; Chacón Quintero, Gricel Verónica |
| 2019-02 | Identificación de factores determinantes que afectan la relación vida – familia en el riesgo psicosocial “doble presencia” en madres trabajadoras de niños menores de 6 años | Flores Díaz, Juan Carlos; Acosta Erazo, Alexandra Anahy |
| 2020 | Identificación de los factores de riesgo psicosocial para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores durante el periodo 2020-2021 | Varela Vielma, Claudia Fabiana; Molina Tipan, Daysi Johanna |
| 2020-07 | Impacto de los/las Tutores/as Laborales en un programa de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual. | Burgaleta Pérez, Elena; Castillo Zaruma, María Elizabeth |
| 2019-02 | Implementación de un programa de evaluación 360º de liderazgo para el nivel jerárquico superior de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria | Moreno Villegas, Jaime; Terán Parra, Jessica Ivonne |
| 2019-02 | Implementación del Gobierno Corporativo en el Grupo Empresarial Nipse periodo 2019-2021 | Izquierdo Lozano, Jorge; Medina Vaca, Estefanía Mercedes |
| 2019-02 | Investigación de prácticas discriminatorias por orientación sexual en el ámbito laboral, percibida por el género masculino, en la ciudad de Quito | Spitz Vintimilla, Sarah Esther; Mogro Argüello, Miguel André |
| 2019-02 | Propuesta de estrategias para orientar los trabajos de titulación de los estudiantes de posgrado de una Institución Educativa Superior (IES) de la ciudad de Quito hacia la responsabilidad social universitaria (RSU) | Izquierdo Lozano, Jorge; Terán Castrillón, Lilia Elizabeth |
| 2020-03 | Propuesta de fortalecimiento de las pasantías profesionales en el área de recursos humanos, a través de una efectiva formación universitaria | Oquendo Olalla, Santiago; Hidalgo Álvarez, Esteban Daniel |
| 2018-08 | Proyecto de implementación de una escuela de líderes para mandos medios de niveles operativos en Domino ́s ECUADOR | Spitz Vintimilla, Sarah Esther; Yepez Proaño, Rodrigo Gonzalo |
| 2019-02 | Rediseño del curso de rescate en estructuras colapsadas en función de las competencias profesionales del bombero, para Escuela de Formación y Especialización de Bomberos de Quito | Cárdenas, Francisco Hugo; Ganchala Alvear, Juan Carlos |
| 2001 | La reingenieria como sistema de cambio y mejoramiento de las empresas | Sáenz Flores, Juan Rodrigo; Vinueza Proaño, Mariasol |
| 2019-08 | Responsabilidad social corporativa y su influencia en el employer branding en EY Ecuador | Dueñas Flor, María Gabriela; Santillán Vieira, Josué Fernando |
| 2019-02 | Responsabilidad social y gestión de la seguridad y salud en el trabajo: panorama actual de las empresas ecuatorianas | Gómez García, Antonio Ramón; Andrade Mantilla, Annabel del Rocío |
