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Title: Implementación del Gobierno Corporativo en el Grupo Empresarial Nipse periodo 2019-2021
Authors: Izquierdo Lozano, Jorge
Medina Vaca, Estefanía Mercedes
Keywords: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
GESTIÓN DEL PERSONAL
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CONVENIO COLECTIVO
NORMA DE TRABAJO
GOBIERNO CORPORATIVO
Issue Date: Feb-2019
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-MGTH M491im/2019
Abstract: El modelo de gobierno corporativo ha existido desde hace varias decadas atrás, e inicio con la necesidad de una dirección adecuada basada en buenas prácticas y que responda a los intereses de los accionistas. Actualmente varias corporaciones, grandes, medianas y pequeñas , han adoptado este modelo, con el fin de mejorar continuamente sus actividades institucionales y así obtener una huella diferenciadora en el mercado. Así mismo, varias organizaciones han basado todo su giro de negocio en el modelo de gobierno corporativo, haciendo que todas las áreas existentes contribuyan a la estrategia y objetivos empresariales; logrando que todas la partes interesadas se encuentren satisfechas con una gestión eficiente. Varias empresas ecuatorianas ya registran un modelo de gobierno corporativo, teniendo como base los principios que lo norman y políticas que permiten la existencia de un trato igualitario entre los accionistas. Estas empresas se han visto beneficiadas con un mejor desarrollo económico, prevención de posibles riesgos, expansión de su giro de negocio y creación de nuevas fuentes de trabajo. Considerando todo lo descrito anteriormente; el Grupo Empresarial Nipse - GEN, ha decidido implementar un gobierno corporativo, el mismo que les permita tener un correcto manejo societario entre las empresas que lo conforman.
Description: The corporate governance model has existed for several decades, and it began with the need for adequate management based on good practices in response to the interests of shareholders. Nowadays, several corporations: large, medium and small have adopted this model, in order to continuously improve their institutional activities and therefore obtaining a differentiated footprint in the market. Moreover, several organizations have based all their business in corporate governance model, making all existing areas to contribute to the strategy and business objectives; ensuring that all stakeholders are satisfied with efficient management. Several Ecuadorian companies already have the corporate governance model, based on principles to control it and policies that allow the existence of equal treatment among shareholders. These companies have benefited from better economic development, possible risk prevention, business expansion and new job sources. Considering everything described above, Grupo Empresarial Nipse - GEN has decided to implement corporate governance, that allows them to have a correct corporate management among the conforming companies.
URI: https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3258
Appears in Collections:Maestría en Gestión del Talento Humano (MGTH)

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