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Title: Diseño de un programa de responsabilidad social, enfocado en la escolaridad aplicado en la Dirección Zonal de Operaciones Quito del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911
Authors: Izquierdo Lozano, Jorge
Maigua Andrade, Krauli Wladimir
Keywords: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
RESPONSABILIDAD SOCIAL
GESTIÓN EMPRESARIAL
ESCOLARIDAD
OPORTUNIDADES EDUCACIONALES
RESPONSABILIDAD ECONÓMICA
RESPONSABILIDAD AMBIENTAl
Issue Date: Aug-2018
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-MGTH M218d/2018
Abstract: En este mundo globalizado la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en un modelo de gestión empresarial corporativo, el cual se está respondiendo a las nuevas tendencias de desarrollo sostenible; fundamentados en los en los tres pilares fundamentales: la responsabilidad económica, ambiental y social. Este estudio considero esencial dentro de Servicio Integrado de Seguridad ECU 911, puesto que nos permite mejorar la calidad de vida los trabajadores, en este caso de los Evaluadores de Operaciones Zonal de la Ciudad de Quito; ya que más del 84% solo cuenta con el título de bachiller que es el requisito mínimo para acceder a este cargo, en si este proyecto nos permite realizar la proyección que el personal aspira llegar a estudiar para poder acceder a nivel laboral de supervisor, que en este caso es el cargo de Analista de Operaciones Zonal. De este modo, los estudios mejoran sustancialmente la calidad de vida de las personas y por ende sus ingresos económicos, capacidades intelectuales, etc.; es por ello que basado en una de las primicias de la RSE, se va a trabajar con el público interno de la institución; siendo así responsablemente como institución hacia mis trabajadores
Description: In this globalized world, Corporate Social Responsibility (CSR) has become a business corporate management model, which is responding to new trends in sustainable development; based on the three fundamental pillars: economic, environmental and social responsibility. This studio is considered essential within the Integrated Security Service ECU 911, since it allows us to improve the quality of life of the workers, in this case of the Evaluador de Operaciones Zonal of the City of Quito; since more than 84% only have the bachelor's degree, which is the minimum requirement to access this position, if this project allows us to make the projection that the staff aspires to study in order to be able to access supervisory work, which in this case it is the position of Analista de Operaciones Zonal. In this way, the studies substantially improve the quality of life of the people and, therefore, their economic income, intellectual abilities, etc .; that is why, based on one of the first fruits of CSR, we will work with the internal public of the institution; being thus responsibly as an institution towards my workers.
URI: https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3126
Appears in Collections:Maestría en Gestión del Talento Humano (MGTH)

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