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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
ene-2016Riesgos psicosociales (ISTAS- 21) e inteligencia emocional en profesores a tiempo completo de una universidad de la cuidad de QuitoParedes, Lorena; Montalvo Moncayo, Érica Katerine
20-may-2015Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la unidad educativa Jaques DalcrozeGuijarro Cadena, Carlos Fernando; Barahona Schwark, Pamela
31-mar-2015Factores de riesgo psicosocial laboral en relación al género en los trabajadores del grupo empresarial Villacis LTDA. (GEV)Guijarro Cadena, Carlos Fernando; Hidalgo Palacios, Ana Alejandra
7-may-2015Clima laboral y compromiso organizacional en el departamento de talento humano de la Escuela Politécnica Nacional, QuitoFlores Díaz, Juan Carlos; López Monge, Carolina Elizabeth
20-jul-2015El empoderamiento de la mujer en la gestión administrativa en Quito. año 2015Guijarro Cadena, Carlos Fernando; Aguirre Paredes, Ana Isabel
16-abr-2015Relación entre calidad de vida y satisfacción laboral en los empleados de la empresa Seguros Alianza S.A. en QuitoGuijarro Cadena, Carlos Fernando; García Calvache, Carlos Xavier
jul-2014Estilos de aprendizaje aplicados a la comunicación interna de la empresa :estudio de caso de la compañía consultora AgroprecisiónSilva Jaramillo, Karina; Utreras Betancourt, Ana María
2-jul-2014Relación entre el síndrome de Burnout o desgaste laboral con la satisfacción laboral en el personal docente de dos instituciones educativas en el sector del Valle de los ChillosGarcía Oquendo, Verónica; Castro Bohorquez, Verónica Dayana
15-ene-2015Relación de la empatía concurrente, la toma de perspectiva con el liderazgo transformacional en dos empresas dedicadas a servicios automotricesGuijarro Cadena, Carlos Fernando; Salvador Icaza, María Gabriela
5-feb-2014La personalidad en la selección del personal para guardias de seguridad de la Empresa Jara Seguridad Cia.LtdaGuijarro Cadena, Carlos Fernando; Tobar Torres, Stefany Andrea

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