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Title: Innovación en las estrategias de intervención del Burnout en los profesionales de la salud: una revisión bibliográfica
Authors: Peralta, Álvaro
Fabara Gálvez, Adriana Carolina
Keywords: PSICOSOCIOLOGÍA LABORAL
BURNOUT
PERSONAL DE SALUD
MINDFULNESS
INTERVENCIÓN
ATENCIÓN PLENA
Issue Date: Sep-2021
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-ESPL F112in/2021
Abstract: Objective: To identify existing intervention strategies to prevent or manage the effects of BS (Burnout Syndrome) at all levels in health personnel. Method: A scoping review study with bibliography was conducted between January 2011 and June 2021, in databases such as: Academic Google, Cochrane, e-Book, JTStor, SciencieDirect and ResearchGate. The search terms were: “burnout”, “burnout intervention strategies”, “burnout in health professionals”, “burnout intervention studies”, finding 14 articles that met the selection criteria; 2 systematic reviews and 12 investigations. Results: In the pre and post intervention studies, questionnaires such as: MBI (Maslach Burnout Inventory) and FFMQ (Mindfulness Questionnaire) were mainly applied, the results of which determined that the intervention strategies applied on BS based on: Mindfulness, generate a decrease in fatigue emotional levels and levels of guilt and indolence, increased self-compassion and mindfulness; contributing to the reduction of levels of depersonalization and personal fulfillment, main features of burnout. Group psychological intervention through cognitive- UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK 3 behavioral techniques produce a significant improvement in anxiety, personal fulfillment and positive effects on emotional fatigue. Physical exercise applied in patients with BS significantly reduces its levels. Conclusion: The intervention strategies used are directly focused on the effects of burnout in the professional who suffers it, however, no intervention is observed at the organizational level. t would be important to study new preventive strategies aimed at organizational factors that directly influence the psychosocial factors that generate burnout.
Description: Identificar estrategias de intervención existentes para prevenir o gestionar efectos del SB (Síndrome de Burnout) a todo nivel en el personal de la salud. Método: Se realizó un estudio de revisión de alcance con bibliografía entre enero 2011 y junio 2021, en bases de datos como: Google académico, Cochrane, e-Libro, JTStor, SciencieDirect y ResearchGate. Los términos de búsqueda fueron: “burnout”, “estrategias de intervención del burnout”, “burnout en profesionales de la salud”, “burnout intervention studies”, encontrándose 14 artículos que cumplieron con criterios de selección; 2 revisiones sistemáticas y 12 investigaciones. Resultados: En los estudios realizados pre y post intervención, se aplicaron cuestionarios como: MBI (Maslach Burnout Inventory) y FFMQ (Mindfulness Questionnaire), cuyos resultados determinaron que las estrategias de intervención aplicadas sobre el SB basadas en: Mindfulness, generan disminución del cansancio emocional y niveles de culpa e indolencia, aumento de la autocompasión y atención plena; contribuyendo a la reducción de niveles de despersonalización y realización personal, rasgos principales del burnout. Intervención psicológica grupal mediante técnicas cognitivo-conductuales, producen una mejora significativa de la ansiedad, realización personal y efectos positivos sobre el cansancio emocional. Ejercicio físico aplicado en pacientes con SB, reduce significativamente sus niveles. Conclusión: Las estrategias de intervención utilizadas, se enfocan directamente a los efectos del burnout en el profesional que lo padece; sin embargo, no se observa intervención a nivel organizacional. Sería importante estudiar nuevas estrategias preventivas orientadas a factores organizacionales que influyen directamente en los factores psicosociales generadores de burnout.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4311
Appears in Collections:Especialización en Psicosociología Laboral

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