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Title: Estudio de caso sobre ansiedad y depresión en los trabajadores de una empresa pública de Guayaquil
Authors: Cárdenas Moncayo, Isabel Mercedes
Panchano Avilés, Swany Elizabeth
Keywords: PSICOSOCIOLOGÍA LABORAL
ANSIEDAD
DEPRESIÓN
ESTRÉS
HIPERACTIVIDAD VEGETATIVA
Issue Date: Aug-2021
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-ESPL P188es/2021
Abstract: Objectives: This article describes the factors associated with anxiety and depression in the workers of a public company in Guayaquil. The specific objectives of the study were: to determine by initial diagnosis the working conditions of the workers, to identify the manifestations or anxiety and depression and to propose an action plan for the periods of anxiety and depression associated with stress, in order to improve health physical and mental of the workers. Method: The case analysis was carried out using medical record as secondary sources, the research had a qualitative descriptive approach. Results: The following were defined manifestations of depression: decreased attention and concentration, ideas of guilt and of being useless, gloomy vision of the future and loss of self-confidence; with regard to anxiety, manifestations such as: apprehension, muscular tension and vegetative hyperactivity were identified. Among the triggering dimensions of anxiety and depression diseases are the low control of the activities carried out, work overload, repetition of tasks, high competitiveness and low salaries. Conclusion: The factors present that trigger anxiety and depression must be evaluated and recognized from the beginning, in order to treat them comprehensively. Finally, it is proposed to study the subject in greater depth, as well as the support and understanding that must be provided to the affected workers, based on productivity and skills perspectives
Description: Objetivos: En el presente artículo se describen los factores asociados a la ansiedad y depresión en los trabajadores de una empresa pública de Guayaquil. Los objetivos específicos del estudio fueron: Determinar mediante diagnóstico inicial las condiciones laborales de los trabajadores, identificar las manifestaciones de ansiedad y depresión y plantear un plan de acción ante los periodos de ansiedad y depresión asociados al estrés laboral, con la finalidad de mejorar la salud física y mental de los trabajadores. Método: El análisis de caso se realizó mediante historias clínicas como fuentes secundarias, la investigación tuvo un enfoque descriptivo cualitativo. Resultados: se definieron como manifestaciones de depresión: la disminución de la atención y concentración, ideas de culpa y de ser inútil, visión lúgubre del futuro y pérdida de confianza en sí mismo; con respecto a la ansiedad se identificaron manifestaciones como: aprensión, tensión muscular e hiperactividad vegetativa. Dentro de las dimensiones desencadenante de las enfermedades de ansiedad y depresión están el bajo control de las actividades realizadas, sobrecarga de trabajo, repetición de tareas, alta competitividad y bajos salarios. Conclusión: Se deben evaluar y reconocer desde el inicio los factores presentes que desencadenan ansiedad y depresión, con el fin de tratarlos de forma integral. Finalmente se propone estudiar el tema con mayor profundidad, así como el apoyo y comprensión que se le debe proporcionar a los trabajadores afectados, a partir perspectivas de productividad y competencias.
URI: https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4304
Appears in Collections:Especialización en Psicosociología Laboral

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