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Title: Síndrome de desgaste profesional burnout en médicos posgradistas de la especialidad de terapia intensiva en la ciudad de Quito en el año 2020
Authors: Vásconez Illapa, Rubén Guillermo
Sánchez Granda, Jenny Jadeline
Keywords: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
RIESGOS PSICOSOCIALES
SÍNDROME DE BURNOUT
DESPERSONALIZACIÓN O CINISMO
AGOTAMIENTO EMOCIONAL
Issue Date: Aug-2021
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-SSO S669s/2021
Abstract: This research study, aims to determine psychological and social risk factors; and their relation with the so called “Burnout Syndrome” that affects post-graduated physicians within intensive care specialty, who were rotating in several medical institutions in Quito during SARS-CoV-2 Pandemic in 2020. This is a descriptive, cross-sectional study with a sample of 35 physicians from different backgrounds, called residents (1, 2, 3, and 4). Information gathering was carried out through two methods: Psychosocial risk assessment method FPSICO 4.0 and the Maslach Burnout Inventory questionnaire for health personnel (MBI-HSS); In order to process and analyze the data, the free INSST software (FPSICO 4.0) and manual statistics were used for the MBI method. It was found that the highest psychosocial risk factors are time, workload, psychological demand, social support relationships and role fulfillment. It was determined that these affected the personnel, therefore, this information corroborates the MBI results study, these being worrisome by reaching high rates of emotional exhaustion in 85.7%, depersonalization in 62.86% and personal fulfillment in 14.28%. A control plan has been designed that manages the personal and organizational scheme as an adequate way to treat the psychosocial risk factors found and those factors that determine burnout, thereby producing a substantial improvement in most working conditions to which our resident physicians deal.
Description: El presente estudio de investigación, busca determinar los factores de riesgo psicosocial y su relación con el desgaste profesional denominado “Síndrome de Burnout”, que aqueja a los médicos posgradistas de la especialidad de terapia intensiva, que rotaron en las diferentes instituciones médicas de la ciudad de Quito en el año 2020, durante la declaratoria de pandemia por el virus SARS-CoV-2. Es un estudio de tipo descriptivo, de corte transversal, realizado a 35 médicos de diferente nivel educativo denominados como Residentes (1, 2, 3, 4). El levantamiento de información se realizó a través de dos métodos: el método de evaluación de riesgos psicosociales FPSICO 4.0 y el cuestionario Maslach Burnout Inventory para personal de salud (MBI-HSS); para el análisis y procesamiento de los datos se utilizó el programa gratuito de la INSST (FPSICO 4.0) y la realización de estadísticas manuales para el método MBI. Se encontró que los factores de riesgo psicosocial más elevados son el tiempo, carga de trabajo, demanda psicológica, relaciones de apoyo social y el desempeño de rol. Se determinó que existe la afectación del personal por lo que se corrobora dicha información con los resultados del estudio MBI, siendo estos preocupantes al alcanzar altos índices de agotamiento emocional en 85.7%, despersonalización en 62.86% y realización personal en 14.28%. Se ha diseñado un plan de control que maneja el esquema personal y organizacional como una forma adecuada de tratar los factores de riesgo psicosocial encontrados y aquellos factores que determinan el burnout, determinando con ello una sustancial mejora en las condiciones de trabajo a la que nuestros médicos residentes se enfrentan.
URI: https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4273
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