Maestría en Gestión del Talento Humano (MGTH) : [77] Página de inicio de la colección

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2021-09Análisis de factores de riesgo psicosocial en el personal que trabaja en un proyecto estatal de atención domiciliaria a población adulta mayor que vive en extrema pobreza en la provincia de CotopaxiVarela Vielma, Claudia Fabiana; Medina Caizaletin, Cristina Alejandra
2021-03Diseño de un sistema de gestión del desempeño apreciativa en las áreas administrativas de las empresas de la Fundación Familia Salesiana Salinas, Provincia Bolívar, Cantón Guaranda, en el año 2021Oquendo, Santiago; Santana Quiroz, Victoria Lourdes
2020-10Diseño de un plan de calidad de vida laboral para los colaboradores de un gimnasio del sur de QuitoJaramillo Paredes, David; Borja Borja, Patricio Wladimir
2020-09Diseño de un plan Onboarding en el área de producción de Inalproces S.A. para el 2020Oquendo, Santiago; Viteri Álvarez, Rosa Paola
2020-09Diseño de un proceso de onboarding para generar compromiso y retención del personal de la UISEK Quito-Ecuador 2020Oquendo, Santiago; Vizcaíno Salazar, Gabriela Paulina
2020-09Diseño de un plan de intervención para reducir el estrés laboral en el personal operativo de TelconetVarela Vielma, Claudia Fabiana; Haro Guevara, Mónica Alexandra
2020-09Diseño de un plan de acciones de bienestar laboral para los trabajadores de la Compañía Construcciones y Prestaciones Petroleras CPP. S.A. ubicada en la provincia de SucumbíosJaramillo, René David; Acero Gualoto, María de los Ángeles
2020-09Diseño del programa de Onboarding para la Escuela Particular EfrataOquendo, Santiago; López Boada, Stephanie Haydeé
2020-09Evaluación de carga mental en docentes a tiempo completo de una universidad privada de la Ciudad de Quito, en el período académico 2020-3, en el marco del Covid-19Varela, Claudia; Russo Rodríguez, Stephanie Nicole
2020-07Impacto de los/las Tutores/as Laborales en un programa de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual.Burgaleta Pérez, Elena; Castillo Zaruma, María Elizabeth
2020Identificación de los factores de riesgo psicosocial para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores durante el periodo 2020-2021Varela Vielma, Claudia Fabiana; Molina Tipan, Daysi Johanna
2020-03Implementación del plan de responsabilidad social corporativa (RSC) en la gestión del talento humano como herramienta para Posicionar la marca empleadora de la Unidad Educativa Martim Cereré del Distrito Metropolitano de Quito año 2020Eguiguren, Juan Alfonso; Carrillo Ramírez, Edison David
2020-03Evaluación de riesgos psicosociales en el personal del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) Cotocollao, Quito - EcuadorFlores Díaz, Juan Carlos; Mejia Occaña, Michelle
2020-03Evaluación de la fatiga laboral en el personal administrativo de una empresa de servicios profesionales en la Ciudad de Quito. Año 2019Flores Díaz, Juan Carlos; Monta Collaguazo, Grace Estefania
2020-03Evaluación de riesgos psicosociales en los servidores de la unidad de análisis financiero y económico (UAFE), Quito – EcuadorFlores Díaz, Juan Carlos; Jhayya Bayas, Romina Antonella
2020-03Nuevas formas de trabajo para la implementación de un coworking en la Ciudad de QuitoDueñas Flor, María Gabriela; Mejía Cabrera, María Andrea
2020-03Calidad de vida laboral de los servidores de la dirección nacional de talento humano del Ministerio de Salud Pública, período 2019Flores Díaz, Juan Carlos; Pesántez Ochoa, Williams Iván
2020-03Diseño de un proceso de onboarding para el personal administrativo de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE Sangolquí – Ecuador 2019Dueñas Flor, María Gabriela; Flores Cisneros, Mónica Fernanda
2020-03Propuesta de fortalecimiento de las pasantías profesionales en el área de recursos humanos, a través de una efectiva formación universitariaOquendo Olalla, Santiago; Hidalgo Álvarez, Esteban Daniel
2019-08Diseño de un programa para fomentar una cultura de diversidad e inclusión en entornos laborales, para personas con sindrome de downDueñas Flor, María Gabriela; Arias Hidalgo, Katherine Liseth
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