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http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/5247| Title: | Los factores de riesgo laboral en el personal con discapacidad desdeun enfoque interdisciplinario registrado en 2012-2022. Revisión Sistemática Exploratoria |
| Authors: | Guzmán Galarza, Franz Paúl Méndez Salazar, Claudia Elizabeth Romo Piedra, Viviana Micaela |
| Keywords: | SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. RIESGOS LABORALES DISCAPACIDAD GESTIÓN DE RIESGOS TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD |
| Issue Date: | Mar-2024 |
| Publisher: | Universidad Internacional Sek |
| Citation: | CT-MSSO M686f/2024 |
| Abstract: | La discapacidad como condición de salud es un tema multidisciplinario que abarca a la sociedad, sus derechos, oportunidades e inclusión, por lo que, son responsables los empleadores, el Estado y la sociedad donde este individuo se desenvuelve. Objetivo: determinar los factores de riesgo laborales que afectaron a las personas con discapacidad en el período 2012-2022. Métodos: estudio basado en una revisión sistemática exploratoria de información recopilada en inglés y español de las principales bases de datos digitales PubMed, SCOPUS, COBUEC, utilizando palabras claves que incluyan discapacidad y riesgo laboral con el uso adecuado de términos booleanos. Resultados: el 69% presenta riesgo psicosocial, la discapacidad física en un 36% es visible en el ámbito laboral y PCD con estudios superiores se encuentra presenta 80% ocupando las plazas de trabajo. Conclusiones: entre los que factores favorecen el desempleo y generan riesgos laborales en el personal con discapacidad se encuentran el género, la escolaridad, las condiciones del trabajo, el prejuicio social. Los pocos datos estadísticos y la baja inserción de las personas con discapacidad en el mercado laboral dificultan el estudio y la recopilación de información de este grupo prioritario. |
| Description: | Disability as a health condition is a multidisciplinary issue that encompasses society, itsrights, opportunities and inclusion, for which employers, the State and the society where this individual operates are responsible.; Background: determine the occupational risk factors that affected people with disabilities in the period 2012-2022.; Methods: study based on an exploratory systematic review of information collected in English and Spanish from the main digital databases PubMed, SCOPUS, COBUEC, using keywords that include disability and occupational risk with the appropriate use of Boolean terms. Results: 69% present psychosocial risk, physical disability in 36% is visible in the workplace and PWD with higher education are present in 80% of jobs.; Conclusions: the factors that favor unemployment and generate occupational risks in personnel with disabilities are gender, education, work conditions, and social prejudice. The scarce statistical data and the low insertion of people with disabilities in the labor market make it difficult to study and collect information on this priority group. |
| URI: | http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/5247 |
| Appears in Collections: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional (MSSO) |
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