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http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4602
Título : | El Valor de la percepción del trabajador en el marco de la gestión de seguridad y salud en el trabajo |
Autor : | Guzmán Galarza, Franz Paul Pacheco Fabara, Franklin Cristóbal |
Palabras clave : | SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARTES INTERESADAS PERCEPCIÓN DEL TRABAJADOR , GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD |
Fecha de publicación : | mar-2022 |
Editorial : | Universidad Internacional SEK |
Citación : | CT-SSO P116v/2022 |
Resumen : | The purpose of this study was to identify the value of the worker's perception regarding other stakeholders in the management of occupational safety and health (GSST). For which a method was used: exploratory, descriptive and comparative, through the use of a document ordering form, which allowed us to find results: on the weighted values of the different interested parties (stakeholders), the same ones that gave priority to the subjects of protection, on the actions of occupational health and safety management, with four decision variables: Demand for occupational health and safety management, interest in OSH management, participation in OSH management and who are the recipients of OSH management. Conclusions: This study allowed us to obtain a model for calculating the value of the perception of the interested parties in a technical and assertive manner. |
Descripción : | El propósito de este estudio fue identificar el valor de la percepción del trabajador respecto a las demás partes interesadas en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (GSST). Para lo cual se empleó un método: exploratorio, descriptivo y comparativo, mediante el uso de una ficha de ordenamiento documental, la cual nos permitió encontrar Resultados: sobre los valores ponderados de las diferentes partes interesadas (stakeholders), los mismos que otorgaron prioridad a los sujetos de protección, sobre el accionar de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, contando con cuatro variables de decisión: Demanda de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, interés por la gestión de SST, participación en la gestión de SST y quienes son los receptores de la gestión de SST. Conclusiones: Este estudio nos permitió obtener un modelo para el cálculo del valor de la percepción de las partes interesadas de manera técnica y asertiva. |
URI : | https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4602 |
Aparece en las colecciones: | Salud y Seguridad Ocupacional |
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