Factores de riesgos psicosociales en los trabajadores en la empresa RS Roth (base Quito)

Abstract

El presente trabajo de investigación radica en la evaluación de factores de riesgos psicosociales, que se encuentran expuestos los trabajadores del área operativa de la empresa CAMEIN, ubicada en la ciudad de Quito, mediante la aplicación de la metodología FPSICO versión 4.0. Para la evaluación de riesgos psicosociales se realizaron encuestas sociodemográficas con las siguientes variables: edad, sexo, estado civil, rango de tiempo en la empresa, ingresando en el sistema de la metodología FPSICO versión 4.0, se obtuvo un informe agrupado de resultados, según el mismo los factores que más presentaron riesgo para la organización son los siguientes: Participación/ Supervisión con un 26.7% de riesgo muy elevado y con un 40% de riesgo elevado es el factor que más afecta a los colaboradores de la empresa; Carga de trabajo con un 13.3% de riesgo muy elevado y con un 6.7% de riesgo elevado; Demanda psicológica con un 13.3% de riesgo muy elevado y con un 6.7% de riesgo elevado; Relaciones y apoyo social con un 6.7 de riesgo muy elevado y con un 13.3% de riesgo elevado. Para el control de los riesgos significativos encontrados en este estudio se elaboró un plan de intervención con medidas correctivas y preventivas, con la finalidad de ayudar a mejorar las condiciones laborales.