Evaluación de los factores: tiempo de trabajo, demanda psicológica y participación- supervisión, en los trabajadores de obra del Proyecto Qorner- Uribe & Schwarzkopf; Quito - Ecuador 2019

Abstract

La presente investigación tiene como propósito evaluar el tiempo de trabajo, demandas psicológicas y participación-supervisión en el personal de obra del proyecto QORNER de la empresa Uribe Schwarzkopf; Mediante el método F-PSICO 3.1, para garantizar el bienestar y la salud de los trabajadores. La constructora Uribe & Schwarzkopf, nunca ha realizado un estudio psicosocial, por este motivo se realizó la presente investigación, que evalúa diferentes factores de riesgo psicosocial, realizado un cuestionario personalizado que consta de 44 preguntas, el mismo que fue aplicado a un total de 60 personas, donde se pudo obtener un resultado más preciso, sobre los diferentes factores de riesgo que estaban perjudicando el desarrollo físico y mental de los obreros y personal técnico de la obra en construcción. Se tuvieron en cuenta variables como el sexo, la edad, el cargo ocupado y el horario de trabajo. De esa manera, fue posible esbozar un perfil socio-demográfico, el 100% de los trabajadores de la empresa son hombres y ocupan el cargo de albañiles, carpinteros, fierreros, segunderos, contratistas, residentes y guardias de seguridad. Además, el porcentaje que expresan las encuestan en cuanto a la edad los trabajadores de la empresa mayormente son jóvenes el 50% de la muestra tiene una edad entre los 25 y 34 años, el 25% tiene una edad entre 18 y 24 años, el 14% tiene una edad entre 35 y 44 años, el 11% tiene una edad entre 45 y 64 años y no trabajan personas de la tercera edad. En cuanto a sus horarios de trabajo el 97% de los encuestados tienen horarios fijos de entrada y salida y solo un 3 % manifiesta tener una parte fija y una parte flexible