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Title: Evaluación de los factores: tiempo de trabajo, demanda psicológica y participación- supervisión, en los trabajadores de obra del Proyecto Qorner- Uribe & Schwarzkopf; Quito - Ecuador
Authors: Flores Díaz, Juan Carlos
Alencastro Sánchez, Alex Vinicio
Keywords: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
RIESGO LABORAL
TRABAJADORES
BIENESTAR SOCIAL
EVALUACIÓN DEL TRABAJO
Issue Date: Feb-2020
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-SSO A368ev/2020
Abstract: The purpose of this research is to evaluate work time, psychological demands and participation-supervision in the workforce of the QORNER project of the Uribe Schwarzkopf company; Through the F-PSICO 3.1 method, to ensure the well-being and health of workers The construction company Uribe & Schwarzkopf, has never conducted a psychosocial study, for this reason the present research was conducted, which evaluates different psychosocial risk factors, performed a personalized questionnaire consisting of 44 questions, the same that was applied to a total of 60 people, where a more precise result could be obtained, on the different risk factors that were damaging the physical and mental development of the workers and technical personnel of the construction site. Variables such as sex, age, occupied position and work schedule were taken into account. In that way, it was possible to outline a socio-demographic profile, 100% of the company's workers are men and hold the position of bricklayers, carpenters, ironworkers, segunder, contractors, residents and security guards. In addition, the percentage expressed by the survey regarding the age of the company workers are mostly young, 50% of the sample is between 25 and 34 years old, 25% are between 18 and 24 years old. 14% are between 35 and 44 years old, 11% are between 45 and 64 years old and senior citizens do not work. Regarding their work schedules, 97% of respondents have fixed entry and exit schedules and only 3% say they have a fixed part and a flexible part.
Description: La presente investigación tiene como propósito evaluar el tiempo de trabajo, demandas psicológicas y participación-supervisión en el personal de obra del proyecto QORNER de la empresa Uribe Schwarzkopf; Mediante el método F-PSICO 3.1, para garantizar el bienestar y la salud de los trabajadores. La constructora Uribe & Schwarzkopf, nunca ha realizado un estudio psicosocial, por este motivo se realizó la presente investigación, que evalúa diferentes factores de riesgo psicosocial, realizado un cuestionario personalizado que consta de 44 preguntas, el mismo que fue aplicado a un total de 60 personas, donde se pudo obtener un resultado más preciso, sobre los diferentes factores de riesgo que estaban perjudicando el desarrollo físico y mental de los obreros y personal técnico de la obra en construcción. Se tuvieron en cuenta variables como el sexo, la edad, el cargo ocupado y el horario de trabajo. De esa manera, fue posible esbozar un perfil socio-demográfico, el 100% de los trabajadores de la empresa son hombres y ocupan el cargo de albañiles, carpinteros, fierreros, segunderos, contratistas, residentes y guardias de seguridad. Además, el porcentaje que expresan las encuestan en cuanto a la edad los trabajadores de la empresa mayormente son jóvenes el 50% de la muestra tiene una edad entre los 25 y 34 años, el 25% tiene una edad entre 18 y 24 años, el 14% tiene una edad entre 35 y 44 años, el 11% tiene una edad entre 45 y 64 años y no trabajan personas de la tercera edad. En cuanto a sus horarios de trabajo el 97% de los encuestados tienen horarios fijos de entrada y salida y solo un 3 % manifiesta tener una parte fija y una parte flexible.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3792
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Seguridad y Salud Ocupacional

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