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Title: Evaluación de riesgos psicosociales y burnout del personal directivo y técnico operativo de la DINASED – Quito
Authors: Pazmiño Márquez, Gabriela Alexandra
Ricaurte Ricaurte, Esteban
López Arroyo, Nathalie
Mora Mora, Carmen
Torres Rueda, Erika
Keywords: PSICOLOGÍA CLÍNICA
PSICOTERAPIA
PSICOLOGÍA SOCIAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
FUNCIONARIOS
Issue Date: Mar-2020
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-MPP L925ev/2020
Abstract: This research aims to identify the psychosocial risk and burnout in the management and technical personnel of DINASED, determining the impact both physically and emotionally due to their vulnerability to risk factors for being in permanent contact with people exposed to suffering due to disappearances of relatives, violent deaths, attempted murder and kidnapping. The present investigation is carried out with a population of 170 police officers divided into two groups by operational and administrative function. The analysis is carried out through the Application of Psychometric Reagents such as the 3.1 psychosocial risk questionnaire and the Maslach Burnout Inventory Questionnaire, tools that were selected due to their scientific basis, design, reliability and validity. The results show a significant risk factor that prevails in factors such as: work time, psychological demand, participation / supervision and workload. High work fatigue or burnout especially in the unit of violent deaths due to emotional fatigue and depersonalization, results that are due to the functions and time they perform them. We conclude that if there is a significant psychosocial risk and burnout that affect the individual's psychosocial and work environment, impacting his life and his interaction with the environment.
Description: Esta investigación tiene como objetivo, identificar el riesgo psicosocial y burnout en el personal directivo y técnico operativo de la DINASED determinando el impacto tanto a nivel físico como emocional debido a su vulnerabilidad a factores de riesgo por encontrarse en contacto permanente con personas expuestas al sufrimiento debido a desapariciones de familiares, muertes violentas, tentativas de asesinato y secuestro. La presente investigación es realizada con una población de 170 servidores policiales divididos en dos grupos por función operativa y administrativa. El análisis se realiza a través de la Aplicación de Reactivos Psicométricos tales el cuestionario de riesgos psicosociales 3.1 y el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory, herramientas que fueron seleccionadas debido a su fundamento científico, diseño, fiabilidad y validez. Los resultados muestran un factor de riesgo significativo que prevalece en factores como: tiempo de trabajo, demanda psicológica, participación/supervisión y carga de trabajo. Elevado cansancio laboral o burnout especialmente en la unidad de Muertes violentas debido al cansancio emocional y despersonalización, resultados que se deben a las funciones y tiempo que las realizan. Concluimos que si existe un riesgo psicosocial y burnout significativo que afectan en la esfera bio psico social y laboral del individuo impactando su vida y su interacción con el medio.
URI: https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3777
Appears in Collections:Maestría en Psicología mención Psicoterapia (MPP)



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