Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3475
Título : | Diseño de un programa de transformación cultural en la administración de talento humano para la empresa Quifatex en el año 2019 |
Autor : | Jaramillo Paredes, Rene David Mariño Rodríguez, Daniel Sebastián |
Palabras clave : | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO AMBIENTE DE TRABAJO CAMBIO ORGANIZACIONAL GESTIÓN DEL PERSONAL |
Fecha de publicación : | ago-2019 |
Editorial : | Universidad Internacional SEK |
Citación : | CT-MGTH M341d/2019 |
Resumen : | La gestión de la Cultura Organizacional se ha visto potencializada en los últimos años debido a la necesidad de las organizaciones en hacer cambios de manera programada, sin afectar a los colaboradores durante este proceso. Con el pasar de los años, es más visible como las prácticas de transformación cultural se implementan en las empresas y con esto se evidencian muchos beneficios desde el mejoramiento del clima laboral durante el proceso de cambio hasta el fortalecimiento de la marca empleadora. En el presente proyecto, se plantea una propuesta de Gestión del Cambio a través de un programa de implementación en la empresa Quifatex S.A, en el que se toma como base, el modelo de Gestión del Cambio de John Kotter y se proponen diferentes acciones en cada etapa, todos enfocados en la Administración de Talento Humano. |
Descripción : | The management of Organizational Culture has been potentialized in recent years due to the need for organizations to make changes in a programmed manner, without affecting the employees during this process. As the years go by, it is more visible how cultural transformation practices are implemented in the companies and with this many benefits are evident, from the improvement of the work climate during the change process to the strengthening of the employer brand. In the present project, a Change Management proposal is proposed through an implementation program in Quifatex S.A., based on John Kotter's Change Management model and different actions are advanced at each stage, all focused on Human Talent Management |
URI : | https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3475 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Gestión del Talento Humano (MGTH) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Presentación proyecto Daniel Mariño.pdf | 934.91 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
Proyecto Daniel Mariño.pdf | 1.56 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.