Diseño de un manual para diferenciación entre enfermedades comunes y ocupacionales

Abstract

El presente trabajo titulado ”Manual para diferenciación entre enfermedades comunes y ocupacionales”, propone una metodología simple, además de innovadora, en base a un sistema de indicadores de obtención relativamente sencilla, siendo la mayoría de ellos de carácter objetivo y de tipo “SMART”,(Específicos, medibles, procesables, relevantes y oportunos). Dichos indicadores se los obtiene en base a cinco pilares fundamentales:1.-Profesiograma (Se obtiene el indicador de riesgo primario);2.Historia Clínica Ocupacional (Se obtiene el indicador de riesgo de exposición);3.-Exámenes médicos preocupacionales (Se obtiene el indicador de base inicial);4.-Vigilancia de la salud (Se obtienen los indicadores de exposición y efecto), 5.-Criterios diagnósticos para enfermedades ocupacionales, (Se obtiene los indicadores de calificación (1,2,3,4y5), que deben ser positivos en su totalidad, pero se aclara que la calificación médico-legal es facultad exclusiva de la Dirección de Riesgos Del Trabajo del IESS. Sin embargo, se dedica un capítulo a los “Criterios para calificación de enfermedades ocupacionales” pues todos los profesionales involucrados en el tema, deben poseer un buen conocimiento de estos criterios para fines de asesoría a la alta gerencia en temas de calificación y/o responsabilidad patronal a causa de enfermedades ocupacionales. La adecuada correlación de todos los indicadores obtenidos nos conducirá a la correcta diferenciación entre enfermedades comunes y ocupacionales