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Title: Evaluación de riesgo psicosocial en la empresa Spartan del Ecuador sucursal Quito - Ecuador
Authors: Flores Díaz, Juan Carlos
Morales Flores, María Verónica
Keywords: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
RIESGO PSICOSOCIAL
EVALUACIÓN PSICOSOCIAL
MEDIDA DE SEGURIDAD
Issue Date: Feb-2019
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-SSO M828ev/2019
Abstract: La presente investigación tiene como propósito medir y evaluar los factores de riesgo psicosociales a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa SPARTAN DEL ECUADOR SUCURSAL QUITO - ECUADOR, por medio del Cuestionario de Evaluación de Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo, herramienta que está diseñada para identificar y medir la exposición a ocho dimensiones de factores de riesgo para la salud de naturaleza psicosocial en el trabajo (carga y ritmo de trabajo, desarrollo de competencias, liderazgo, margen de acción y control, organización del trabajo, recuperación, soporte y apoyo y otros puntos importantes); es decir, evalúa las características de la organización del trabajo. Esta investigación se inició con una descripción general de las actividades que se realizan en la empresa, después se procedió a medir y evaluar los resultados de los principales factores psicosociales, lo que permitió conocer cómo se siente el trabajador en su entorno laboral. Luego de los resultados obtenidos se propone un programa de intervención Psicosocial, a fin de atender de manera inmediata dichas condiciones desfavorables que están afectando al trabajador. La investigación realizada es de aplicación técnica y práctica, de manera que los conceptos y métodos utilizados pueden ayudar en el diagnóstico y resolución de este problema en la empresa SPARTAN DEL ECUADOR SUCURSAL QUITO-ECUADOR
Description: The purpose of this research is to measure and evaluate the psychosocial risk factors to which the workers of the company SPARTAN DEL ECUADOR SUCURSAL QUITO - ECUADOR are exposed, through the Psychosocial Risk Assessment Questionnaire structured by Ministry of Labor, a tool that is designed to identify and measure the exposure to eight dimensions of health risk factors related to psychosocial labor, such as (workload and pace, proficiency, leadership, margin of action and control, work organization, recovery and support to other important points); in other words, it evaluates organizational work characteristics. This investigation starts with a general description of the activities that will be carried out, once the main intra-labor factors are measured, the results will be analyzed, and will allow us to know how the worker feels in their environment. After the results are obtained, a Psychosocial program will be proposed, in order to immediately address those unfavorable conditions that are affecting the worker. The research is applied based on technical and practical application, so that the concepts and methods used can help in the diagnosis and resolution of this problem in the company SPARTAN DEL ECUADOR SUCURSAL QUITO - ECUADOR. KEY WORDS: Psychosocial Risk, Psychosocial Evaluation Questionnaire.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3237
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