SÌNDROME DE BURNOUT EN AUXILIARES DE ENFERMERÌA EN UN HOSPITAL DE LA CIUDAD DE QUITO, EN EL AÑO 2017

Abstract

El objetivo del estudio fue conocer la prevalencia del Síndrome de Burnout en los Auxiliares de Enfermería de un Hospital de la ciudad de Quito con diferente modalidad de contrato en el año 2017, mediante la aplicación de encuestas a los166 auxiliares de enfermería que laboran en el Hospital. El instrumento utilizado fue el MASLACH BURNOUT INVENTORY, permitiéndonos obtener como resultado que no se cumplen con los criterios establecidos en el Test, por lo tanto, no existe presencia del Síndrome de Burnout en el personal sanitario analizado. Con respecto al análisis del perfil socio-demográfico se evidencio que en su mayoría tienen otras responsabilidades de tipo familiar, que requieren ser consideradas en conjunto con las exigencias del medio laboral, para evitar que los estresores crónicos, puedan afectar las esferas: familiar, social y por supuesto laboral de estos trabajadores /servidores públicos. Por lo tanto, estimamos que en esta población se debe realizar un esfuerzo principalmente preventivo para evitar que en algún momento se desarrolle.