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https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/2183| Título : | ESTUDIO DE LA MODALIDAD TELETRABAJO COMO ESTRATEGIA LABORAL Y SU IMPACTO EN EL SALARIO EMOCIONAL Y ECONÓMICO EN GRUPO FAMILIA ECUADOR DM DE QUITO PERÍODO 2017 |
| Autor : | Arias Maune, Esteban José Chauvin Ojeda, Marianela |
| Palabras clave : | MODALIDAD TELETRABAJO ESTRATEGIA LABORAL SALARIO EMOCIONAL Y ECONÓMICO ECUADOR |
| Fecha de publicación : | ene-2017 |
| Editorial : | Universidad Internacional SEK |
| Citación : | MBA C397e/2017 |
| Resumen : | La globalización y tecnificación mundial, nos impone y obliga al mejoramiento continuo, entre otras, del ámbito empresarial, provocando la innovación mediante nuevas modalidades de trabajo que optimizan el gasto, y mejoran el salario emocional de los colaboradores empresariales. El teletrabajo deslocaliza el trabajo dando múltiples beneficios, y en nuestro país ya se encuentra normado y difundido a nivel gubernamental por el Ministerio de Relaciones Laborales (MRL). El planteamiento es hoy el análisis de la nueva modalidad para una empresa tipo y en un área específica de la misma |
| URI : | https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/2183 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración de Negocios (MBA) |
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