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Title: Relación entre el liderazgo y el clima organizacional en el personal de una empresa de distribución de productos de higiene personal
Authors: Guijarro Cadena, Carlos Fernando
Rosero Mosquera, Paola
Keywords: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
AMBIENTE LABORAL
LIDERAZGO
Issue Date: Jul-2015
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-PSCO R728r/2015
Abstract: En el presente estudio se realizó una revisión de las teorías del liderazgo y el clima organizacional. De esta manera se analizaron teorías sobre el liderazgo y teorías y elementos relacionados con el clima organizacional, haciendo referencia a su historia y a sus diferentes perspectivas teóricas. Adicionalmente se mencionaron los principales instrumentos de medición. En este trabajo se analizaron los dos conceptos con el fin de describir las dos variables de manera comprensible y dinámica. Determinar si el liderazgo influye sobre el clima organizacional y que otros constructos que interfieren en esta dinámica como son: la comunicación, el empoderamiento, la cultura organizacional, la satisfacción entre otros. Identificar el tipo de liderazgo y cómo repercute en el manejo del personal del área de ventas y las áreas involucradas en el giro del negocio de la empresa dedicada a la comercialización y entrega de artículos de higiene personal. La muestra contó con 26 colaboradores, entre vendedores, despachadores, choferes y personal administrativo.
Description: In the present study, a revision of the theories of leadership and organizational climate was carried out. In this way, theories about leadership and theories and elements related to the organizational climate were analyzed, making reference to their history and their different theoretical perspectives. Additionally, the main measurement instruments were mentioned. In this paper, the two concepts were analyzed in order to describe the two variables in an understandable and dynamic way. Determine if the leadership influences the organizational climate and that other constructs that interfere in this dynamic such as: communication, empowerment, organizational culture, satisfaction among others. Identify the type of leadership and how it affects the management of sales personnel and the areas involved in the business of the company dedicated to the marketing and delivery of personal hygiene items. The sample counted with 26 collaborators, including vendors, dispatchers, drivers and administrative personnel.
URI: https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/1565
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