Impacto del burnout en el personal de la salud durante el SARS COV 2

Abstract

Identificar el impacto del COVID 19 en el síndrome de burnout en el personal de la salud. Método: Se realizó una revisión sistemática. Fuentes de datos: Scopus y Dialnet. La ecuación de búsqueda fue: “Psychological Burnout” OR “Burnout Syndrome” AND “Health profesional” OR “Health provider” OR “Health Personnel” AND “COVID 19” OR “Pandemic” OR “SARS COV 2”. La búsqueda se realizó en agosto del 2024. Selección de estudios: La muestra final fue de n=5. Se incluyeron estudios cuantitativos que utilizasen principalmente el Maslach Burnout Inventory con el fin de evaluar el síndrome de burnout en el personal de salud. Restricción de fecha de publicación: del 2020 al 2024. Resultados: Los estudios muestran a las subescalas del síndrome de burnout como el cansancio emocional con una prevalencia alta, despersonalización baja y realización personal alta. Los estudios informan que el género femenino tiene poca capacidad de desarrollar estrategias de afrontamiento. También, presentan una correlación directa entre el trastorno de ansiedad con el síndrome de burnout y el desempeño laboral. Conclusiones: Las estrategias de afrontamiento son limitadas en la población femenina. Se presenta ausencia de síndrome de burnout en el personal de salud. Se manifiesta presencia de fatiga laboral y trastorno de ansiedad. El tamaño de la muestra e instrumentos afectan los resultados de los estudios.