Factores de riesgos psicosociales y estrés laboral del personal operativo que labora en líneas de alta tensión de una empresa pública.

Abstract

Objetivo: Evaluar los factores de riesgos psicosociales, y estrés laboral, en el personal operativo de una empresa pública. Metodología: Estudio cuantitativo exploratorios descriptivo y transversal, se utilizaron como instrumento de medición la Metodología de Evaluación de Riesgos Psicosociales FPSICO 4.0 del INSHT España y el cuestionario de medición de estrés de la metodología de evaluación de riesgos psicosociales Colombia. La muestra de 100 trabajadores operativos masculinos, con distintos horarios de trabajo en la ciudad de Lago Agrio-Ecuador en el tercer cuatrimestre del año 2022. Resultados: Los factores con nivel de riesgo más elevado fueron: Participación/Supervisión (42,7%), Demanda Psicológicas (14,6%), Tiempo de Trabajo (12,2%) y Relaciones y Apoyo Social (12,1%). Respecto al Estrés laboral 10% de la muestra presentada, nivel alto de estrés laboral 22% de la población, estrés bajo 43%. Conclusión: Se evidencian porcentajes mayores de riesgo psicosocial en el factor Participación/Supervisión en el personal operativo que labora en líneas de alta tensión, con relación al grupo que labora en jornada normal de ocho (8) de la mañana hasta las cinco (5) horas de la tarde de lunes a viernes, se realizó un plan de prevención en riesgos psicosociales y estrés laboral, con el fin de mitigar los accidentes e incidentes, de acuerdo a los resultados obtenidos de las encuestas realizadas.