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Title: Definición del riesgo de conflicto para que sea considerado como parte de los riesgos laborales
Authors: Varela Vielma, Claudia Fabiana
Jaramillo Ruiz, Bryan Daniel
Keywords: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
RIESGO
CONFLICTO
DEFINICIÓN
RIESGOS LABORALES
Issue Date: Mar-2021
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-SSO J371d/2021
Abstract: concept and delimiting its scope. Results: The results indicate that in the first place the conceptual development of its components considering the definition of "Risk" of OHSAS 18001, and the definition of "Conflict" of the dictionary of the REAL SPANISH ACADEMY (RAE), we obtain the definition of the risk of conflicto such as: “The possibility of the ocurrence of a dongerous event within the work area mainly, at a time when there is a disagreement, problems, discussions, between two or more people producing a conflict between them and that can cause injuries, minor damages or chronic and even death, the result of the controversial physical, psychological and verbal aggressions ”. We propose a categorization of Conflict Risk factors from the internal and external point of view according to their situation, their intensity and their involvement, be it between two or more people, implying the level of ailment under a frame developed by the author specifying its weighting and that its scope is applied in such scenarios as: relationship sharing a common space, normal conversations, risque conversations, arguments, discrepancies, verbal attacks, physical attacks, attacks with pointed handguns and physical attacks with Firearms. Therefore, the scope goes from the identification of the conflict, to reflect it within the other labor risks, because its structure is so unique that it is developed with all the technical requirements to legally establish and be applied in order to prevent unwanted consequences, mainly in the work activities of the public force since they are in conflict with their work.
Description: Objetivo: Definir el riesgo de conflicto para que sea considerando como parte de los riesgos laborales, singularizando su concepto y delimitando su alcance. Resultados: Para el desarrollo conceptual del término “Riesgo de Conflicto”, como definición compuesta, partimos de sus componentes considerando la definición de “Riesgo” de OHSAS 18001, y la definición de “Conflicto” del diccionario de la Real Academia Española (RAE), a partir de las cuales definimos al Riesgo de Conflicto como: “La posibilidad de la ocurrencia de un evento peligroso dentro del área laboral principalmente, en un momento en el cual existe un desacuerdo, problema, discusiones, entre dos o más personas produciendo un conflicto entre ellas y que puede ocasionar lesiones, daños leves o crónicos y hasta la muerte, fruto de las agresiones físicas, psicológicas y verbales en controversia”. Proponemos una categorización de factores de Riesgo de Conflicto desde el punto de vista interno y externo de acuerdo a su situación, su intensidad y su implicación, sea este entre dos o más personas, dando a entender su nivel de algidez bajo un cuadro desarrollado por el autor, especificando su ponderación y que su alcance se aplica en tales escenarios como son: Relación compartiendo un espacio en común, conversaciones normales, conversaciones subidas de tono, discusiones discrepancias, agresiones verbales, agresiones físicas agresiones con armas corto punzantes, agresiones con armas de fuego. Por lo tanto, el alcance de esta definición va desde la definición del conflicto, hasta plasmarle dentro de los demás riesgos laborales, porque su estructura es tan singular que se le desarrolla con todas las exigencias técnicas para establecerse legalmente y ser aplicado en aras de prevenir consecuencias no deseadas, principalmente en las actividades laborales de la fuerza pública ya que están en conflicto sus labores. Conclusiones: Tanto su definición como su alcance han demostrado la necesidad de seguir singularizando su campo de acción y continuar el estudio de sus componentes.
URI: https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4097
Appears in Collections:Seguridad y Salud Ocupacional

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