Percepción social de las condiciones laborales del teletrabajo ante la COVID-19: el caso de mujeres trabajadoras con doble presencia en la ciudad de Quito-Ecuador, 2020.

Abstract

La situación que estamos atravesando hoy en día ante la situación emergente del COVID-19 ha provocado impactos específicos sobre la mujer y las desigualdades de género existentes dentro y fuera del hogar, un ejemplo es el confinamiento que si bien es cierto busca proteger la salud, para las mujeres se ha convertido en el lugar donde ocurre todo como la integración de las actividades laborales y la parte doméstico-familiar. Por tal motivo la presente investigación tiene como objetivo comprender la percepción social de las condiciones laborales del teletrabajo ante la COVID-19 a través de un enfoque fenomenológico que permita explorar las experiencias y vivencias de mujeres trabajadoras con doble presencia en la ciudad de Quito-Ecuador. Este estudio comprende una metodología cualitativa la cual, a través de la realización de entrevistas a profundidad se recolectó información presentada desde la realidad a través de los enfoques de relaciones humanas vividas, cuerpo vivido, tiempo vivido y espacio vivido de cada una de las participantes. Los hallazgos indican que no cuentan con las condiciones laborales adecuadas para realizar el teletrabajo además de la presencia de riesgos laborales significativos que son ergonómicos y físicos los cuales han provocado molestias a nivel osteomuscular como la espalda, el cuello la cintura y las piernas. Palabras