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Título : Evaluación de riesgos psicosociales al personal de la empresa Caterfood SA Sangolquí, Ecuador 2019
Autor : Flores Díaz, Juan Carlos
Valles Enriquez , John Paúl
Palabras clave : SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
RIESGOS PSICOSOCIALES
PREVENCIÓN
CUESTIONARIO
CONTROL
Fecha de publicación : feb-2020
Editorial : Universidad Internacional SEK
Citación : CT-SSO V185ev/2020
Resumen : El presente proyecto de investigación de tipo exploratorio, de campo, de corte transversal descriptiva, en la cual se aplicó el Cuestionario De Evaluación Psicosocial En Espacios Laborales del Ministerio de Trabajo. Fue ejecutado en una población de 73 trabajadores de la empresa CATERFOOD SA SANGOLQUÍ - ECUADOR. El objetivo del mismo fue evaluar el Riesgo Psicosocial a fin de establecer medidas preventivas para atender de manera inmediata las condiciones desfavorables que estén afectando al trabajador. Los resultados arrojados denotan que el 100% del personal administrativo se encuentra en nivel de riesgo bajo de acuerdo a la metodología aplicada. Por otra parte, el área operativa evidenció lo siguiente. El 63% de la población estudiada se encuentra en riesgo bajo y el 36% restante se ubica en las bandas de riesgo medio. Con estos resultados se propuso un plan de acción que abarque las dimensiones con más del 40% de afectación para el trabajador, siendo estas: carga y ritmo de trabajo, margen de acción y control, recuperación, acoso laboral, condiciones del trabajo y doble presencia (laboral – familiar)
Descripción : This research project of exploratory type, field, descriptive cross-section, in which the Questionnaire for Psychosocial Evaluation in Labor Spaces of the Ministry of Labor was applied. It was executed in a population of 73 workers of the company CATERFOOD SA SANGOLQUÍ - ECUADOR. Its objective was to evaluate the Psychosocial Risk in order to establish preventive measures to immediately address the unfavorable conditions that are affecting the worker. The results show that 100% of the administrative staff is at a low risk level according to the methodology applied. On the other hand, the operational area evidenced the following. 63% of the population studied is at low risk and the remaining 36% is in the medium risk bands. With these results, an action plan was proposed that covers the dimensions with more than 40% involvement for the worker, these being: work load and pace, margin of action and control, recovery, workplace harassment, working conditions and double presence (work - family)
URI : https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3674
Aparece en las colecciones: Seguridad y Salud Ocupacional

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