Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3560
Title: Calidad de vida en el trabajo y síntomas musculo esqueléticos de posible origen laboral asociado a posturas forzadas en personal técnico automotriz
Authors: Vásconez Illapa, Rubén Guillermo
Ramos Pasquel, Anabel
Keywords: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
CONDICIONES DE TRABAJO
RIESGOS LABORALES
ENFERMEDAD PROFESIONAL
POSTURAS INADECUADAS
Issue Date: Sep-2019
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-ERG R175c/2019
Abstract: La calidad de la vida en el trabajo constituye una pieza importante en la estrategia corporativa de las Empresas Saludables. Los desórdenes musculo esqueléticos (DME) son la causa más común de dolores severos de larga duración y de discapacidad. Por lo tanto, el objetivo del presente estudio fue el conocer la calidad de vida de los trabajadores en una empresa automotriz en la ciudad de Quito y la prevalencia de síntomas osteomusculares. Metodología: Estudio descriptivo, transversal realizado a 9 trabajadores aplicando: Encuesta de Calidad de Vida en la Empresa, Cuestionario Nórdico y método OWAS. Resultados: El 44,4% de la población trabajadora presenta DME, con una mayor prevalencia en hombres >40 años (33,3%), localizándose 33,3% en la región cervical y en hombro derecho. La percepción de la salud actual de los trabajadores es mucho mejor que hace 1 año (44,4%), el ambiente de trabajo y la relación con sus compañeros es “muy bueno” (55%). Al definir el nivel de riesgo de posturas forzadas de las 3 actividades analizadas según su frecuencia relativa, el 82,56% están en nivel 1, es decir son posturas normales sin efecto dañino en el sistema musculo – esquelético y el 1,37% tienen un nivel de riesgo 4, por lo que es necesario tomar acciones correctivas inmediatas. Conclusiones: Según el análisis ergonómico del puesto de trabajo de técnico mecánico, mediante método OWAS se identifica que el 3,66% de posturas tiene efectos dañinos para la salud, por lo que se evidencia la importancia de diseñar programas de prevención e intervención en trabajadores expuestos a riesgos similares con el fin de reducir la prevalencia de síntomas osteomusculares y, así contribuir en generar ambientes y Empresas Saludables
Description: The quality of life at work is an important piece in the corporate strategy of Healthy Companies. Skeletal muscle disorders (SMD) are the most common cause of severe long-term pain and disability. Therefore, the objective of this study was to know the quality of life of workers in an automotive company in the city of Quito and the prevalence of musculoskeletal symptoms. Methodology: Descriptive, cross-sectional study carried out on 9 workers applying: Survey of Quality of Life in the Company, Nordic Questionnaire and OWAS method. Results: 44.4% of the working population has EMD, with a higher prevalence in men> 40 years (33.3%), 33.3% being located in the cervical region and in the right shoulder. The perception of the workers' current health is much better than 1 year ago (44.4%), the work environment and the relationship with their colleagues is "very good" (55%). When defining the level of risk of forced postures of the 3 activities analyzed according to their relative frequency, 82.56% are in level 1, that is, they are normal positions with no harmful effect on the musculoskeletal system and 1.37% have a level of risk 4, so it is necessary to take immediate corrective actions. Conclusions: According to the ergonomic analysis of the job of a mechanical technician, by means of the OWAS method, 3.66% of positions with harmful effects on health are identified, thus demonstrating the importance of designing prevention and intervention programs in exposed workers to similar risks in order to reduce the prevalence of musculoskeletal symptoms and thus contribute to generate environments and Healthy Companies
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3560
Appears in Collections:ESPECIALIZACIÓN EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL (ERG)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.