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Title: Identificación, medición, y evaluación de los aspectos psicosociales laborales en el personal de la salud, de la unidad de cuidados intensivos de un hospital público en el sector del centro de Quito en el primer trimestre del 2019.
Authors: Russo Puga, Marcelo Atilio
Ponce Chiriboga, Paúl Alejandro
Keywords: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
AMBIENTE DE TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO
ASPECTOS PSICOSOCIALES
ENFERMEDAD PROFESIONAL
PERSONAL MÉDICO
Issue Date: Jun-2019
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-SSO P792id/2019
Abstract: Se presentó el trabajo de investigación sobre la relación de los aspectos psicosociales laborales en el personal médico de la unidad de cuidados intensivos de un hospital público. Dentro del estudio como objetivo principal de la investigación fue establecer la relación sobre los factores e indicadores temprano de afectación a la salud del personal médico. Contra las condiciones de trabajo internas y externas. se utilizó la metodología del modelo psicométrico integral y sistemático V. Ponce edición 2015. Estudio que tiene aval nacional e internacional. Se realiza el detalle y la medición sobre 75 factores laborales que se dividen en 4 pruebas de percepción del trabajador. Se realizó el estudio a 172 trabajadores de la salud. Esto nos llevó a un punto de identificación clave para la sospecha de aparición de enfermedades laborales. Por la carga horaria encontrada en la mala repartición de turnos. Se obtiene resultados altos en las correlaciones de enfermedades cardio vasculares y desordenes del sueño. Un dato alarmante es el alto índice de adicción que se obtuvo en el personal de la salud de la unidad de cuidados intensivos. A partir de estos resultados, se diseñó un plan de intervención para el control sobre los factores e indicadores más alarmantes. Implementando medidas de prevención y control, se propone la división e intervención de grupos vulnerables con un riesgo relatico alto y muy alto. Este plan de intervención se planificó en base a las necesidades y oportunidades de la unidad de cuidados intensivos.
Description: The research work on the relationship of the psychosocial aspects of work in the medical staff of the intensive care unit of a public hospital was presented. Within the study as the main objective of the research was to establish the relationship on the factors and early indicators of health impact of medical personnel. Against internal and external working conditions. the methodology of the integral and systematic psychometric model V. Ponce 2015 edition was used. Study that has national and international endorsement. The detail and measurement is made on 75 labor factors that are divided into 4 worker perception tests. The study was carried out on 172 health workers. This led to a key identification point for the suspicion of the appearance of occupational diseases. For the hourly load found in the bad distribution of shifts. High results are obtained in the correlations of cardiovascular diseases and sleep disorders. An alarming fact is the high rate of addiction that was obtained in the health staff of the intensive care unit. Based on these results, an intervention plan was designed to control the most alarming factors and indicators. By implementing prevention and control measures, the division and intervention of vulnerable groups with a high and very high relational risk is proposed. This intervention plan was planned based on the needs and opportunities of the intensive care unit.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3379
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