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dc.contributor.advisorFlores, Juan Carlos-
dc.contributor.authorÁvila Tamayo, Ramiro Anibal-
dc.date.accessioned2017-09-01T13:14:31Z-
dc.date.available2017-09-01T13:14:31Z-
dc.date.issued2017-08-
dc.identifier.citationSSOO Av55e/2017es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/2572-
dc.description.abstractLa nota descriptiva N°.389, publicada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el abril de 2014, realiza un análisis sobre las causas que afectan a la salud de los trabajadores y la importancia de la protección de la salud para el mejoramiento de los ingresos familiares, la productividad y el desarrollo económico. Las personas económicamente activas pasan aproximadamente la tres cuartas partes de su tiempo en sus lugares de trabajo, por lo que, las acciones que tomen los empresarios buscando el bienestar de los trabajadores es de vital importancia. El apoyo a oportunidades de desarrollo personal, la protección contra riesgos físicos, químicos, mecánicos, ergonómicos y psicosociales forma parte de la gestión de riesgos laborales cuyo objetivo es producir efectos positivos en los trabajadores, mejorar su autoestima y tener empresas saludables. El no tomar acciones sobre dichos riesgos produce enfermedades ocupacionales, accidentes laborales, estrés psicosocial, ausentismo y baja productividad.es
dc.description.sponsorshipUisekes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Internacional SEKes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectEVALUACIÓNes
dc.subjectESTRESORES LABORALESes
dc.subjectCALIDAD DE VIDA LABORALes
dc.subjectTRABAJADORESes
dc.subjectHILONG OIL SERVICE & ENGINEERINGes
dc.titleEVALUACIÓN DE ESTRESORES LABORALES Y SU AFECTACIÓN EN LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE HILONG OIL SERVICE & ENGINEERINGes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
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