Identificación y evaluación del factor de riesgo ergonómico en trabajadores de una empresa automotriz y su relación con afecciones músculo-esqueléticas

Abstract

Con el objetivo fundamental de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y la productividad y calidad de sus servicios, la Empresa DOMIZIL MUEBLES y AUTOPARTES S.A, tomó la importante decisión de realizar una evaluación ergonómica de los puestos de trabajo de ensamble de asientos (materiales/CKD) y suelda que fueron las áreas con mayor riesgo ergonómico de acuerdo a la matriz de riesgos de la empresa y la morbilidad del departamento médico. Con este fin, fue necesario analizar los niveles de riesgos laboral ergonómicos de forma cualitativa mediante encuestas y cuantitativa con aplicación de métodos reconocidos. Para detectar las molestias osteomusculares referidas por los trabajadores, se aplicaron encuestas al personal de estudio, en donde se observó que el 92% de los encuestados si refieren sintomatología músculo-esquelética, en base a esto se determinaron los riesgos ergonómicos existentes y se procedió a realizar la evaluación aplicando métodos internacionales reconocidos, es así que se utilizó metodología REBA para la evaluación de posturas forzadas en el área de ensamble de asientos, NIOSH para valorar el levantamiento manual de cargas en el área de ensamble, y Check List Ocra en los soldadores para poder valorar los movimientos repetitivos durante su actividad laboral. Luego de la evaluación se obtuvieron resultados que son aplicables a todos los trabajadores de las áreas de estudio ya que todos realizan la misma actividad, todos los datos de las valoraciones fueron de riesgo ergonómico elevado y que sugieren que se debe hacer cambios inmediatos para prevenir enfermedades profesionales con el paso del tiempo