Elaboración de una propuesta de valor al asociado para el hotel JW Marriott Hotel Quito en base a los lineamientos de Marriott Internacional

Abstract

La propuesta de valor al empleado muestra como el empleador propone a los miembros que trabajan en una organización distintos beneficios y atributos que le permiten posicionarse como un lugar de trabajo atractivo y diferenciarse de la competencia; a cambio de sus habilidades, capacidades y experiencia que aportan a la compañía. En el Hotel JW Marriott Quito, ubicado en la capital del Ecuador, se ha planteado adaptar la propuesta de valor de la marca Mariott Internacional de acuerdo a la realidad de la empresa y de sus asociados utilizando los canales adecuados de comunicación, con la finalidad de reforzar su identidad con la marca.