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Title: Identificación de factores determinantes que afectan la relación vida – familia en el riesgo psicosocial “doble presencia” en madres trabajadoras de niños menores de 6 años
Authors: Flores Díaz, Juan Carlos
Acosta Erazo, Alexandra Anahy
Keywords: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
GESTIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGÍA OCUPACIONAL
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
AMBIENTE DE TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
Issue Date: Feb-2019
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-MGTH A185id/2019
Abstract: El trabajo desarrollado pretende determinar a qué riesgos psicosociales están expuestas las madres trabajadoras de los infantes de 6 años del Centro Infantil “Semillas Doradas” de la ciudad de Quito, las cuales trabajan en empresas públicas y privadas. El objetivo principal de este trabajo de investigación es identificar los factores determinantes que afectan la relación vida familia en cuanto al riesgo psicosocial – doble presencia – en madres trabajadoras de niños menores seis años, con el fin de prevenir afecciones en la organización, en las personas, laboralmente y la prevención de efectos en el estado de salud de los empleados, durante su jornada laboral, se trata de un estudio cuantitativo, que pretende mejorar la relación trabajo-familia de 25 madres trabajadoras desarrollando un cuadernillo de buenas prácticas psicosociales. Para medir los riesgos psicosociales se desarrolló un cuestionario, basado en la batería desarrollada por Gloria Helena Villalobos Fajardo en el año 2005, en base a un cuestionario que integra condiciones individuales como los factores sociodemográficos, condiciones intralaborales y extralaborales y dentro de ellas se contempló la doble presencia. Para analizar y procesar los datos se empleó el programa informático SPSS versión Windows, y el análisis de Baremos elaborados por percentiles, mismos que permitieron concluir que existen riesgos altos, medios y bajos considerando un nivel crítico psicosocial y de estrés laboral, siendo éste último perceptible en todas las áreas evaluadas.
Description: The work that has already been made aims to determine what psychosocial risks that the working mothers of the infants under 6 years of the Kinder Garden "Semillas Doradas" are exposed to, in the city of Quito. The working mothers work in public and private companies. The main objective of this research work is to identify the determining factors that affect the family relationships and live of the working mothers of children under six years in terms of psychosocial risk “double presence”, in order to prevent certain reactions in the organization, in people, in their labor and in the prevention of different kinds of health effects that will be exposed in the status of the employees during their workday, it is a quantitative study, which aims to improve the work-family relationship of 25 working mothers by developing a booklet of good psychosocial practices. A questionnaire was developed to measure psychosocial risks, based on the battery developed by Gloria Helena Villalobos Fajardo in 2005, based on a questionnaire that integrates individual conditions such as sociodemographic factors, intra-labor and extra-labor conditions and within them the double presence was contemplated. In order to analyze and process the data, the SPSS version of Windows software was used, as well as the Baremos analysis of Scales elaborated by percentiles, which allowed to conclude that there are high, medium and low risks considering a critical psychosocial level and work stress, being the last perceptible in all the areas evaluated.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3262
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