PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DE UN PROFESIOGRAMA EN BASE A LA REESTRUCTURACIÓN Y MIGRACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES EN EL DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN DE LA EMPRESA DE ALIMENTOS EN EL SECTOR DE SANGOLQUI- CANTÓN RUMIÑAHUI

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo realizar el levantamiento de información necesaria para la creación de una adecuada estructura del profesiograma como herramienta de gestión del talento humano, que contiene información relevante sobre las funciones, competencias y responsabilidades de cada puesto de trabajo en el departamento de comercialización, con el fin de mejorar los niveles de rendimiento laboral en los colaboradores, aprovechando y utilizando al máximo los recursos entregados por la misma, y así poder facilitar el manejo del tiempo al realizar cada una de las tareas encomendadas, reflejando esto en el logro de metas y objetivos planteados por la empresa de alimentos. Este proyecto se ha realizado en base a mucho trabajo de investigación y de campo en el cual se destaca el problema que afecta a la empresa y las consecuencias que podrían presentarse, por consiguiente servirá como guía para facilitar el rendimiento del personal y será de gran utilidad para todos los colaboradores de la empresa en el desarrollo de sus funciones, y puede servir de fuente de consulta a quien se interese en el tema.