Perspectivas psicosociales en el trabajo. Tomo II. Interseccionalidad, contextos laborales y estrategias de intervención y prevención

Abstract

El acoso laboral emerge como una de las manifestaciones más persistentes y silenciadas de violencia en el ámbito laboral ecuatoriano, afecta de manera directa los derechos fundamentales de la población trabajadora. Si bien históricamente se ha concebido como un conflicto interpersonal, recientes desarrollos normativos, jurisprudenciales y doctrinales han permitido comprender el acoso laboral como una expresión de violencia estructural, arraigada en relaciones de poder, discriminación e impunidad institucional.