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dc.contributor.advisorPando Moreno, Manuel-
dc.contributor.authorVega Sumba, Joselyn Anabel-
dc.date.accessioned2021-09-27T20:00:30Z-
dc.date.available2021-09-27T20:00:30Z-
dc.date.issued2021-08-
dc.identifier.citationCT-ESPL V422t/2021es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4307-
dc.descriptionEl uso de Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) en espacios de trabajo es cada vez más frecuente, y a ello se asocia el estrés que pueden generar a los usuarios debido a diferentes factores; a esto se le ha dado el nombre de tecnoestrés. Este artículo se propone revisar algunos documentos en relación con el tecnoestrés para comprender sus implicaciones en los espacios laborares y el riesgo que puede implicar para la salud mental de los trabajadores. El número de estudios en el tema es limitado y serán necesarias más investigaciones para ampliar el conocimiento al respecto y poder plantear soluciones dentro de las organizaciones. Objetivo: Realizar una revisión exploratoria del estado del arte del tecnoestrés para comprender sus implicaciones en el campo laboral como un riesgo psicosocial vinculado al uso de las TIC. Método: Revisión de alcance del tecnoestrés en tres bases de datos: PubMed, Scopus y SciELO. Resultados: 10 documentos cumplieron con los criterios de inclusión dentro de los cuales se hallaron 22 variables de estudio; siendo la variable diseño organizacional del trabajo digital la que apareció con mayor frecuencia. Conclusión: La implementación de modelos de prevención del tecnoestrés en las organizaciones permitirá reducirlo dentro de las organizaciones generando espacios de trabajo que beneficien a la salud mental de los empleados. Además, se sugiere continuar con el estudio del tecnoestrés para generar planes de prevención dentro de las organizaciones y que a futuro éstos se puedan tornar en políticas públicas.es
dc.description.abstractThe use of Information and Communication Technologies (ICT) in workspaces is increasingly frequent, this has relation with the stress that they can generate for users due to different factors; this has been called technostress. This article aims to understand its implications in workspaces and the risk that it could have in the mental health of workers. The number of studies on this topic is limited and more research will be necessary to expand knowledge about it and to promote solutions within organizations. Objective: Carry out an exploratory review of the state of the art of technostress to understand its implications in the workplace as a psychosocial risk linked to the use of TIC. Method: Review of the scope of technostress in three databases: PubMed, Scopus and SciELO. Results: 10 documents met the inclusion criteria within 22 variables were found, the most frequent one was the organizational design of digital work. Conclusion: The implementation of techno-stress prevention models in organizations will reduce it as a risk, generating workspaces that benefit the mental health of employees. In addition, it is suggested to continue with the study of technostress to produce prevention plans that will become public policies in the future.es
dc.description.sponsorshipUisekes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Internacional SEKes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectPSICOSOCIOLOGÍA LABORALes
dc.subjectTECNOESTRÉSes
dc.subjectTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓNes
dc.subjectRIESGOS LABORALESes
dc.subjectESTRÉS EN EL TRABAJOes
dc.titleEl tecnoestrés en la salud mental de los trabajadores: una revisión documentales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
Aparece en las colecciones: Psicosociología Laboral

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