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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2018-08Análisis y definición de un plan para la implementación de la estructura organizacional del Centro Educativo Lago AgrioSpitz Vintimilla, Sarah Esther; Rojas Solano, Jessenia Marisela
2020-03Calidad de vida laboral de los servidores de la dirección nacional de talento humano del Ministerio de Salud Pública, período 2019Flores Díaz, Juan Carlos; Pesántez Ochoa, Williams Iván
2019-02Definición de un modelo de evaluación de desempeño para la compañía Ecuempire CIA. LTDA., Quito 2018Oquedo Olalla, Santiago; Aguilar Espinosa, María Gabriela
2019-08Definición de un modelo de gestión de desempeño para la compañía Seguros del Pichincha, Quito 2019Jaramillo Paredes, Rene David; Cárdenas Caviedes, Rafael Eduardo
2019-08Desarrollo de matriz ILUO para el área de conversión en la empresa Productos Familia Sancela del Ecuador S.ADueñas Flor, María Grabiela; Viera Armijos, Verónica Valeria
2019-02Desarrollo de un plan de retiro productivo para empresas direccionado a personas en proceso de jubilaciónSpitz Vintimilla, Sarah Esther; Rosero Ibarra, Ana Karina
2018-08Diseño de un programa de responsabilidad social, enfocado en la escolaridad aplicado en la Dirección Zonal de Operaciones Quito del Servicio Integrado de Seguridad ECU 911Izquierdo Lozano, Jorge; Maigua Andrade, Krauli Wladimir
2020-03Diseño de un proceso de onboarding para el personal administrativo de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE Sangolquí – Ecuador 2019Dueñas Flor, María Gabriela; Flores Cisneros, Mónica Fernanda
2018-08Diseño de un proceso de selección de personal para la CIA. RPB Bellavista RestauranteOquendo Olalla, Santiago Andrés; Granizo Villavicencio, Nelson Iván
2019-08Diseño de un proceso de selección por competencias para la compañía agencia asesora productora de seguros Fusion Group- Broker S.AOquedo Olalla, Santiago; Zapata Gaibor, María Verónica
2019-02Diseño de un programa de equilibrio, entre la vida laboral y familiar para los trabajadores de una empresa automotriz ubicada en la ciudad de Quito en 2018-2019Santillán Marroquín, Washington Edy; Sanguña Carrera, Katherine Lorena
2019-08Diseño de un programa de onboarding dirigido al área comercial de bebidas de la compañía Arca Continental EcuadorOquedo Olalla, Santiago; Encalada Argüello, Harold Luis
2019-08Diseño de un programa de transformación cultural en la administración de talento humano para la empresa Quifatex en el año 2019Jaramillo Paredes, Rene David; Mariño Rodríguez, Daniel Sebastián
2019-08Diseño de un programa para fomentar una cultura de diversidad e inclusión en entornos laborales, para personas con sindrome de downDueñas Flor, María Gabriela; Arias Hidalgo, Katherine Liseth
2019-02Diseño de una guía metodológica para implementar planes de acción con base en los resultados obtenidos en el proceso de medición de clima y cultura organizacional del Ministerio de Educación planta central 2018 – 2019Dueñas Flor, María Gabriela; Orbea Pacheco, Margoth Elizabeth
2018-08Diseño y validación de un cuestionario para el diagnóstico de riesgos psicosociales en empresas ecuatorianasGómez García, Antonio Ramón; Martínez Changuan, Diana Isabel
2018-08Elaboración de un plan para la implementación de la marca empleador para la empresa Soludogma, Quito-2018Dueñas Flor, María Gabriela; Pino Alvear, Karen Estefanía
2019-02Elaboración de una propuesta de valor al asociado para el hotel JW Marriott Hotel Quito en base a los lineamientos de Marriott InternacionalDueñas Flor, María Gabriela; Trujillo Rueda, Giannela Elizabeth
2019-02Encuestas sobre responsabilidad social empresarial en EuropaSuasnavas Bermúdez, Pablo Roberto; Granda Durán, Karla Melissa
2019-02Encuestas sobre Responsabilidad Social Empresarial en LatinoaméricaGómez García, Antonio Ramón; Dávalos Morocho, Hernán Patricio
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