Análisis jurídico del procedimiento oral en los juicios laborales, su prueba y modelo integral del procedimiento oral laboral bajo gestión de sistemas en el enfoque sistémico

Abstract

En el presente trabajo investigativo se ha buscado llegar a una aproximación jurídica aplicada, para definir y establecer las posibles dificultades tanto prácticas como normativas que surjan de la aplicación de las normas adjetivas laborales ya establecidas, así como proponer posibles soluciones a los problemas planteados y hacer exigible la correcta aplicación del derecho. Se ha enfocado, como parte medular el desarrollo de las pruebas que puedan presentar las partes en este tipo de conflicto, es por medio de las pruebas como el juez aprecia la verdad material y es justamente en donde radica la importancia de las mismas. Finalmente se ha introducido a las normas pertinentes en una norma de sistematización de procesos, por medio del un modelo de gestión de calidad, utilizando dos herramientas fundamentales: el enfoque sistemático y la aplicación de la ingeniería del proceso al Código de Trabajo y al Código de Procedimiento Civil.

In this research work we have sought to arrive at an applied legal approach, to define and establish the possible practical and normative difficulties that arise from the application of the established labor adjectives norms, as well as to propose possible solutions to the problems posed and to do the correct application of the right is required. It has focused, as a core part, the development of the evidence that the parties can present in this type of conflict, it is through the tests as the judge appreciates the material truth and is precisely where the importance of them lies. Finally, the relevant norms have been introduced into a process systematization standard, through a quality management model, using two fundamental tools: the systematic approach and the application of process engineering to the Labor Code and the Labor Code. Civil Procedure