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dc.contributor.authorRodríguez Vásconez, Alfonsina Isabel-
dc.contributor.authorSuasnavas Bermúdez, Pablo Roberto-
dc.date.accessioned2026-04-14T16:57:05Z-
dc.date.available2026-04-14T16:57:05Z-
dc.date.issued2025-12-
dc.identifier.citation158.7 R696p 2025es_ES
dc.identifier.isbn9789942808844-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/5841-
dc.description.abstractEl acoso laboral emerge como una de las manifestaciones más persistentes y silenciadas de violencia en el ámbito laboral ecuatoriano, afecta de manera directa los derechos fundamentales de la población trabajadora. Si bien históricamente se ha concebido como un conflicto interpersonal, recientes desarrollos normativos, jurisprudenciales y doctrinales han permitido comprender el acoso laboral como una expresión de violencia estructural, arraigada en relaciones de poder, discriminación e impunidad institucional.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Internacional Sekes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA DEL TRABAJOes_ES
dc.subjectESTRÉS LABORALes_ES
dc.subjectRIESGOS LABORALESes_ES
dc.subjectTRABAJOes_ES
dc.titlePerspectivas psicosociales en el trabajo. Tomo II. Interseccionalidad, contextos laborales y estrategias de intervención y prevenciónes_ES
dc.typeBookes_ES
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