Repositorio logo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/5331
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDotti Battel, Martín-
dc.contributor.authorOrtiz Miranda, Mikaela-
dc.date.accessioned2024-09-11T18:42:54Z-
dc.date.available2024-09-11T18:42:54Z-
dc.date.issued2024-08-15-
dc.identifier.citationGT - DER O775an/2024es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/5331-
dc.descriptionThe legal problem of this thesis work is “The constitutionality, legality and effects of the reduction of the ordinary working day in Ecuador, from the perspective of labor rights.” This legal problem fits into a regulatory gap, as there is no regulation that regulates this institution. Many countries always seek to improve the working condition of their workers and provide them with a better quality of life, just as workers seek to find a balance between work and their life, and for this reason, countries are applying as a measure, the reduction of the work day to achieve these objectives; as well as in Colombia, Chile, France, Brazil, among others, they have already applied these measures. Ecuador should not be left behind and can apply this measure. Based on an analysis, the best solution is a reform to the Labor Code where this measure is applied, respecting labor rights and there is no regression thereof. For the same, a case study is recommended, to better determine how this measure could affect different economic zones of Ecuador.es
dc.description.abstractEl presente trabajo de tesis tiene como problema jurídico “La constitucionalidad, la legalidad y efectos de la reducción de la jornada laboral ordinaria en Ecuador, desde la perspectiva de los derechos laborales”. Este problema jurídico se encaja en una laguna normativa, al no existir una normativa que regule esta institución. Muchos países buscan siempre mejorar la condición de trabajo de sus trabajadores y brindarles una mejor calidad de vidad, así como los trabajadores buscan encontrar un equilibrio entre lo laboral y su vida, y por lo mismo, los países están aplicando como medida, la reducción de la jornada laboral para lograr estos objetivos; tal es así que, en Colombia, Chile, Francia, Brasil, entre otros, ya se han aplicado estas medidas. Ecuador no debería ser la excepción. En base a un análisis, la mejor solución es una reforma al Código del Trabajo donde se aplique esta medida, respetando los derechos laborales y sin dar lugar a regresión de estos. Para ello, se recomienda un estudio de caso, para poder determinar de mejor manera cómo esta medida podría afectar diferentes zonas económicas del Ecuador.es
dc.description.sponsorshipUisekes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Internacional SEKes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectREDUCCIÓN DE JORNADA LABORALes
dc.subjectDERECHOS LABORALESes
dc.subjectGARANTÍASes
dc.subjectNORMATIVAes
dc.subjectJORNADA LABORAL MÁXIMAes
dc.titleAnálisis de la constitucionalidad, la legalidad y efectos de la reducción de la jornada laboral ordinaria en Ecuador, desde la perspectiva de los derechos laboraleses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
Aparece en las colecciones: Derecho

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Ortiz Mikaela.pdf517,26 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.