Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4791
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGuzmán Galarza, Franz Paul-
dc.contributor.authorFernández Rivadeneira, Ángel Freddy-
dc.date.accessioned2022-09-15T16:02:18Z-
dc.date.available2022-09-15T16:02:18Z-
dc.date.issued2022-08-15-
dc.identifier.citationCT - SSOF365id/2022es
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4791-
dc.descriptionThe heavy load transport service is an item that, due to its frequency and type of activity, presents risk factors, especially in the province of Guayas, where there are the highest rates of accidents and claims in recent years, according to data from the National Transit Agency (ANT), and in which the company that was investigated operates. The objective of the project was to identify the occupational risk factors present in the heavy load transportation and services company TRANSCARNA S.A. to propose measures to prevent and control occupational accidents and illnesses. The GERITRA methodology was applied under the guidelines of the Inductive-Deductive research method in field mode, in which the total number of workers of the company in question was identified and surveyed. It was found that the safety risk factors have the dangers with the highest risk level index to which the workers are exposed, which are: traffic accidents (Intolerable - 27 points), robberies on the way (Moderate - 16 points), and within the ergonomic risk factor the danger of prolonged sitting position (Important – 22 points). It was concluded that the main risk factor is the safety of drivers since they are exposed to a series of factors that vary and are unpredictable, such as weather conditions, inexperience, and irresponsibility of other drivers.es
dc.description.abstractEl servicio de transporte de carga pesada es un rubro que debido a su frecuencia y tipo de actividad presenta factores de riesgo, sobre todo en la provincia del Guayas en donde existen los más altos índices de accidentes y siniestros en los últimos años según datos de la Agencia Nacional de Tránsito (ANT), y en la cual opera la empresa que se investigó. El objetivo del proyecto fue identificar los factores de riesgo laboral, presentes en la empresa de transportes y servicios de carga pesada TRANSCARNA S.A. para proponer medidas de prevención y control de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Se aplicó la metodología GERITRA bajo los lineamientos del método de investigación Inductivo – Deductivo en modalidad de campo, en la cual se identificaron y fueron encuestados el total de trabajadores de la empresa en mención. Se encontró que los factores de riesgo a la seguridad tienen los peligros con más alto índice de nivel de riesgo a los que están expuestos los trabajadores, los cuáles son: accidentes de tránsito (Intolerable – 27 puntos), atracos en el trayecto (Moderado – 16 puntos), y dentro del factor de riesgo ergonómico el peligro de: posición sentada prolongada (Importante – 22 puntos). Se pudo concluir que el principal factor de riesgo es a la seguridad de los conductores, ya que se exponen a una serie de factores que varían y son impredecibles, tales como condiciones climáticas, impericia e irresponsabilidad de otros conductores.es
dc.description.sponsorshipUisekes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Internacional SEKes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectFACTORES DE RIESGOes
dc.subjectNIVEL DE RIESGOes
dc.subjectACCIDENTES DE TRABAJO,es
dc.subjectMETODOLOGÍA GERITRAes
dc.titleIdentificación De Factores De Riesgo En La Empresa De Transportes Y Servicios Transcarna S.A. Bajo Los Lineamientos De La Matriz Geritraes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
Appears in Collections:Salud y Seguridad Ocupacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ÁNGEL FREDDY FERNÁNDEZ RIVADENEIRA.pdf1.17 MBAdobe PDFView/Open
TPP - ÁNGEL FERNÁNDEZ.pdf571.6 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.