HÁBITOS DE TRABAJO, PERCEPCIÓN DE SALUD Y POTENCIAL DE LA PREVENCIÓN EN TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA CIUDAD DE QUITO

Abstract

El trabajo en oficinas representa una de las actividades más frecuentes desarrolladas por en todo ámbito empresarial, lo que demanda un adecuado diseño y una adecuada promoción de hábitos dentro del mismo, para así generar un ambiente adecuado al desarrollar las actividades laborales. El presente proyecto de investigación es correlacional, buscando establecer y determinar las causas de sintomatología y trastornos musculoesqueléticos entre el diseño de puestos de trabajo y hábitos de salud de los trabajadores administrativos de la ciudad de Quito, se aplicó una encuesta en la que se describe lo antes mencionado, obteniendo respuestas de 392 personas. El objetivo del presente estudio es determinar los riesgos ergonómicos y establecer las medidas de prevención para evitar trastornos musculoesqueléticos en trabajadores administrativos de la ciudad de Quito. Los resultados analizados evidencian que el personal en un 85% considera que los malos hábitos contribuyen al desarrollo de dolencias, siendo esto un frente a ser tomado en cuenta, por lo que se deben tomar acciones tanto preventivas como correctivas para así prevenir posibles afecciones musculoesqueléticas en personal administrativo. Estas cifras reflejan que muchas de las personas consideran y admiten tener malos hábitos de salud en el trabajo, así como también un inadecuado diseño de puestos de trabajo, por lo que se han visto afectados a nivel de sintomatología o molestias musculoesqueléticas, sin embargo, están conscientes de su salud y bienestar.