Evaluación de las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo del personal administrativo de la matriz Quito y sucursal Guayaquil de la empresa Siemens y desarrollo de un plan de mitigación

Abstract

La presente investigación corresponde a un análisis ergonómico de los puestos de trabajo del personal administrativo de una empresa multinacional con sede en las ciudades de Quito y Guayaquil. Este análisis contiene mediciones antropométricas, mediciones ambientales de confort lumínico, térmico y acústico y análisis de posturas a través de la metodología a Rula Office. Esta investigación permitió demostrar que los problemas osteomusculares que padecen los trabajadores, se deben a que las condiciones ergonómicas brindadas por la organización deben ser mejoradas, para evitar a futuro la posibilidad de generarse enfermedades laborales en el personal expuesto, así como la posibilidad de que el empleador tenga algún problema legales por demandas de los trabajadores. Finalmente se concluye que esta investigación, utilizando las diferentes metodologías, permitió la definición de las mejoras que se deben implementar en el corto y mediano plazo, priorizadas de acuerdo a las posibilidades de la organización con el objetivo de mejorar o rediseñar los puestos de trabajo de los colaboradores