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http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/6
2024-03-13T12:07:52ZEvaluación de estrés térmico por exposición al frio, en agentes de seguridad de la estación el recreo del trolebús de Quito
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/5039
Title: Evaluación de estrés térmico por exposición al frio, en agentes de seguridad de la estación el recreo del trolebús de Quito
Authors: Narváez De La Torre, Alexander Fabian
Abstract: La exposición a niveles de temperatura por frio y el acondicionamiento físico inadecuado presentan riesgos importantes en los trabajadores de la seguridad privada. El objetivo fue conocer los niveles de estrés térmico por frio a los que están expuestos los guardias de seguridad que laboran en las paradas de trolebús de Quito. La metodología para la determinación el estrés por frio es el índice de enfriamiento localizado WCI, se realizará una evaluación de estrés térmico por frío mediante la evaluación del nivel de aislamiento térmico (método del aislamiento requerido del atuendo -IREQ) que nos ayudará a definir la vestimenta adecuado que debería portar los guardias para desarrollar de una manera adecuada y seguro sus labores.
Description: Exposure to cold temperature levels and inadequate physical conditioning present
significant risks in private security workers. The objective was to knowthe levels of
thermal stress due to cold to which the security guards who work at the trolleybus stopsin Quito are exposed. The methodology for determining cold stress is the WCI localizedcooling index, an evaluation of cold thermal stress will be carried out by evaluatingthelevel of thermal insulation (required insulation method of clothing -IREQ) that will helpus define the Appropriate clothing that the guards should wear to carry out their workproperly and safely.2023-06-01T00:00:00ZEvaluación de los factores de riesgo psicosocial asociados a la modalidad de teletrabajo para la empresa Seidor S.A. aplicando la metodología FPSICO versión 4.0
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4816
Title: Evaluación de los factores de riesgo psicosocial asociados a la modalidad de teletrabajo para la empresa Seidor S.A. aplicando la metodología FPSICO versión 4.0
Authors: Arias Montaguano, Ruth Noemi
Abstract: El objetivo principal del trabajo de titulación es conocer los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo a los que se encuentran expuestos los colaboradores de la empresa SEIDOR S.A., utilizando la metodología FPSICO 4.0. SEIDOR S.A. está ubicada en la ciudad de Quito, cuenta con 37 colaboradores en las áreas de administración, comercial y operaciones. Se tuvo la colaboración del 100% de los trabajadores para realizar la investigación. Por el momento la empresa se encuentra laborando en modalidad teletrabajo, que consiste en realizar las actividades laborales fuera de las instalaciones de la empresa, utilizando tecnología que ayude a seguir con el trabajo. La empresa adoptó esta modalidad a raíz de la pandemia COVID-19 que afecto a nivel mundial. Para realizar la evaluación de riesgos psicosociales se aplicó el cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial a todos los colaboradores; una vez ingresada la información al sistema FPSICO 4.0, los resultados fueron los siguientes: Tiempo de Trabajo (TT) riesgo muy elevado 2.7%; Carga de trabajo (CT) riesgo muy elevado 19%; Demanda psicológicas (DP) riesgo muy elevado 8.1%; Variedad / Contenido (VC) riesgo muy elevado 2.7%; Participación / Supervisión (PS) riesgo muy elevado 21.7%; Interés por el trabajador / Compensación (ITC) riesgo muy elevado 2.7%; Desempeño de rol (DR) riesgo elevado 5.4%. Al aplicar la metodología FPSICO 4.0. se llegó a la conclusión de que los factores de riesgo detectados durante la investigación se produjeron por el cambio repentino de modalidad de trabajo, ya que los colaboradores no tuvieron tiempo para adaptarse. Se elaboró medidas de control con la finalidad de mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestos los colaboradores.
Description: This degree work aims to determine the psychosocial risks associated with teleworking to which the employees of the company SEIDOR S.A. are exposed, using the FPSICO 4.0 methodology. SEIDOR S.A. located in the city of Quito, has 37 employees in the areas of administration, sales and operations. All the collaborators were involved in the research that was carried out. Currently the company is working in teleworking mode, which consists of performing work activities outside the facilities of the company using technology that helps to continue working. The company adopted this modality as a result of the COVID-19 pandemic that affected the world. For the evaluation of psychosocial risks, the psychosocial risk assessment questionnaire was applied to all employees; once the information was registered into the FPSICO 4.0 system, the results were as follows: Working Time (WT) very high risk 2.7%; Workload (WL) very high risk 19%; Psychological demand (PD) very high risk 8.1%; Variety / Content (VC) very high risk 2.7%; Participation / Supervision (PS) very high risk 21.7%; Worker Interest / Compensation (WI/C) very high risk 2.7%; Role performance ( RP) high risk 5.4%. The application of the FPSICO 4.0 methodology it was concluded that the risk factors detected during the investigation were produced by the sudden change in work modality since the collaborators did not have time to adapt. Control measures were developed in order to mitigate the risks to which employees are exposed.2022-08-01T00:00:00ZElaboración de una herramienta de gestión para la contratación de conductores profesionales en conformidad con los requisitos normativos de un sistema integrado de gestión
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4815
Title: Elaboración de una herramienta de gestión para la contratación de conductores profesionales en conformidad con los requisitos normativos de un sistema integrado de gestión
Authors: Vallejo Madrid, Pablo Roberto
Abstract: Este trabajo se realizó con el fin de desarrollar una herramienta de gestión simple y de fácil aplicación para que aquellas empresas que prestan servicios de transporte de carga pesada de cualquier tamaño puedan gestionar la contratación de conductores profesionales minimizando el impacto de las pérdidas sufridas por la vinculación de choferes catalogados como “de alto riesgo”. El estudio, aborda la contratación de personal desde una perspectiva de prevención, basado en la restricción de ingreso de choferes (sea en relación de dependencia o como proveedor independiente de transporte), potencialmente peligrosos para las operaciones de un OPL; considerando además, los requisitos de Seguridad Patrimonial establecidos por normativas mundialmente difundidas y aceptadas como BASC, TAPA, ISO y requisitos del programa OEA. Se observó que luego de la aplicación de la herramienta, el índice de siniestralidad relacionado con accidentes en carretera y eventos de deshonestidad originados por conductores disminuye significativamente, permitiendo que dicha herramienta se convierta en evidencia clara de una adecuada gestión de los riesgos de cualquier proceso de selección al interior de una organización dedicada al transporte de carga pesada por carretera.
Description: This project was carried out in purpose of developing a simple and easy-to-apply management tool so that companies which provide heavy cargo transport services of any size can manage the hiring of professional drivers minimizing the impact of the losses suffered by linking "high risk" operators. This study addresses the hiring process from a prevention perspective, based on limiting the entry of potentially dangerous drivers (either in a relationship of dependency or as an independent transport provider) for the operations of an OPL. Also considering the requirements of Patrimonial Security established by worldwide disseminated and accepted regulations such as BASC, TAPA, ISO and requirements of the AEO program. After the application of the tool, it was observed that the accident rate related to road casualties and dishonesty events involving drivers decreased significantly, allowing this tool to become clear evidence of an adequate management of the risks of any selection process within an organization dedicated to the transport of heavy load by road.2022-08-01T00:00:00ZIdentificación del nivel de riesgo de incendio en los distintos locales de una cadena de restaurantes en Quito, Ecuador
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4508
Title: Identificación del nivel de riesgo de incendio en los distintos locales de una cadena de restaurantes en Quito, Ecuador
Authors: Ribadeneira Maggi, José Ignacio
Abstract: La historia del manejo de restaurantes nos ha dejado una lección valiosa al Ecuador y a todo el mundo: son propensos a ocasionar o sufrir incendios. Quito no es la excepción, dado que en los últimos cuatro años se han suscitado alrededor de 149 incendios y explosiones en restaurantes dentro del Distrito Metropolitano. Por ello, el objetivo de este proyecto de titulación es: Determinar el nivel de riesgo de Incendio en los 11 locales de “Pizzerías EL HORNERO” (una cadena de restaurantes bastante visitada en Ecuador) ubicados en el Distrito Metropolitano de Quito, utilizando la metodología técnica denominada de Gustav Purt para asegurar que la gestión de prevención y control sea lo más efectiva frente al riesgo de incendio. La metodología utilizada fue de tipo Inductiva – Deductiva, con modalidad de observacional de campo combinada con una investigación bibliográfica. Resultados: 11 de los 11 locales de “Pizzerías el Hornero” evaluados tuvieron nivel de riesgo 3 (según el método Purt), lo que indica que la instalación de predetección es necesaria, pero la instalación automática de extinción ("sprinklers") no es apropiada al riesgo; 11 de los 11 locales de “Pizzerías el Hornero” excedieron lo que exige el método al contar con instalaciones de predetección y extinción. Conclusiones: es evidente la homogeneidad en los procesos de seguridad dentro de los locales de Pizzerías el hornero, esto es entendible ya que comparten las mismas políticas y tienen un mismo responsable de Seguridad y Salud. Recomendaciones: Se recomienda replicar este estudio al resto de locales de esta cadena de restaurantes para comprobar la homogeneidad de estos y la correcta gestión de Seguridad y Salud. Además, es recomendable realizar el mismo estudio a otras industrias para corroborar la efectividad del método Gustav Purt.
Description: The history of restaurant management has taught Ecuador and the whole world a valuable lesson: they
are prone to causing or suffering fires. Quito is no exception, given that in the last four years there have
been around 149 fires and explosions in restaurants within the Metropolitan District. For this reason,
the objective of this titling project is: To determine the level of fire risk in the 11 premises of “Pizzerías
EL HORNERO” (a chain of restaurants quite visited in Ecuador) located in the Metropolitan District of
Quito, using Gustav Purt's technical methodology to ensure the effectiveness of the prevention and
against the risk of fire. The methodology used was Inductive - Deductive type, with an observational
field modality combined with bibliographic research. Results: 11 of the 11 “Pizzerías el Hornero”
premises evaluated had risk level 3 (according to the Purt method), which indicates that the predetection installation is necessary, but the automatic extinguishing installation ("sprinklers") is not
appropriate to the risk; 11 of the 11 “Pizzerías el Hornero” locations exceeded what the method
requires by having pre-detection and extinction facilities. Conclusions: it is evident that the security
processes within the premises of Pizzerías el hornero have homogeneity, this is totally understandable
since they share the same policies and have the same person in charge of Health and Safety.
Recommendations: It is recommended to replicate this study to the rest of the premises of this
restaurant chain to verify their homogeneity and the correct Health and Safety management. In
addition, it is advisable to carry out the same study to other industries to corroborate the effectiveness
of the Gustav Purt method.2021-10-01T00:00:00Z