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http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/1223
UT2024-03-12T21:50:22ZDiseño de un sistema de gestión energética bajo las nuevas condiciones productivas en la compañía industria metálica Cotopaxi según la norma ISO 50001.
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/5051
Title: Diseño de un sistema de gestión energética bajo las nuevas condiciones productivas en la compañía industria metálica Cotopaxi según la norma ISO 50001.
Authors: Jerez Venegas, Victoria Genoveva
Abstract: Dentro del contexto de conservación de la energía se han realizado varios estudios
interesados en diseñar o implementar medidas de desarrollo incesante para un correcto
desempeño de electricidad en las industrias, con el objetivo de reducir el pago de planillas
generadas por el mal manejo del consumo eléctrico, tener un control de producción vs consumo
y finalmente disminuir en lo posible las emisiones de CO2, sin embargo, dichos estudios el
diagnóstico energético no es su base principal. Este trabajo de investigación se ha realizado con
el fin de diseñar un Sistema de Gestión Energética (SGEn) de acuerdo con norma ISO 50001
mediante la obtención de la línea base. La metodología empleada inicia desde una recolección de
datos de las nuevas condiciones productivas de la empresa, evaluación de indicadores
energéticos y la influencia energética en las áreas de la compañía Industria Metálica Cotopaxi
(IMC) mediante el diagrama de Pareto. Otro factor que se recalca es establecer plan de mejoras
mediante la conexión trifásica de 7 días (14/06/2023-21/06/2023) con el dispositivo Fluke 435 II
para evaluar la energía y su calidad en la empresa IMC mediante las regulaciones de energía
ACERNN 002/20, IEEE-519/1159. Como resultado se obtuvo que la energía y el área de
producción 1 son objeto de estudio con el 80% de influencia, penalización por 0.56 factor de
potencia, armónicos fuera del rango de regulación, distorsión de voltaje y desequilibrio de
corriente, con esos resultados se establece el plan de mejoras energéticas y finalmente el diseño
de gestión energética acoplado al diagnóstico energético, mediante el PLAN 1, para la
implementación inmediata. Como conclusión del presente trabajo se determinó que se puede
lograr disminuir 3864 kWh anuales con el diseño del SGEn mediante el PLAN 1.
Description: Within the context of energy conservation, several studies have been carried out
interested in designing or implementing incessant development measures for a correct
performance of electricity in industries, with the aim of reducing the payment of payrolls
produced by the mismanagement of electricity consumption, having a control of production vs.
consumption and finally reducing CO2 emissions as much as possible, however, said studies are
not the main basis of energy diagnosis. This research work has been carried out in order to
design an Energy Management System (EMS) in accordance with the ISO 50001 standard by
obtaining the baseline. The methodology used starts from a data collection of the new productive
conditions of the company, evaluation of energy indicators and the energy influence in the areas
of the company Industria Metálica Cotopaxi (IMC) through the Pareto diagram. Another factor
that is emphasized is to establish an improvement plan through the three-phase connection of 7
days (06/14/2023-06/21/2023) with the Fluke 435 II device to evaluate the energy and its quality
in the IMC company through the ACERNN 002/20, IEEE-519/1159 energy modifications. As a
result, it was obtained that the energy and the production area 1 are the object of study with 80%
influence, penalty for 0.56 power factor, harmonics outside the regulation range, voltage
distortion and current imbalance, with these results the energy plan is established and finally the
energy management design coupled to the energy diagnosis, through PLAN 1, for
implementation. As a conclusion of this work, it will be concluded that it is possible to reduce
3864 kWh per year with the design of the EnMS through PLAN 1.2023-09-01T00:00:00ZLa revisión de oficio como método de impugnación en contra de los actos administrativos emitidos por fuera de la competencia en razón del tiempo de la Contraloría General del Estado dentro del procedimiento de determinación de responsabilidades
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/5004
Title: La revisión de oficio como método de impugnación en contra de los actos administrativos emitidos por fuera de la competencia en razón del tiempo de la Contraloría General del Estado dentro del procedimiento de determinación de responsabilidades
Authors: Barreno Salazar, William Alexander
Abstract: Dentro del procedimiento de determinación de responsabilidades llevado a cabo por la
Contraloría General del Estado, se ha podido evidenciar un problema particular, este viene
dado por a falta de eficacia de los mecanismos de impugnación establecidos en la Ley Orgánica
de la Contraloría General del Estado, en especial sobre los actos administrativos emitidos por
fuera de la competencia en razón del tiempo.
Para tal efecto dentro de este trabajo abordaremos esta problemática y plantearemos que la
revisión de oficio supone un mecanismo de impugnación alterno en contra de los actos
administrativos nulos emitidos por el ente de control.
Description: Within the liability determination process carried out by the Government Accountability
Office, a particular problem has been identified, which is given by the lack of effectiveness of
the dispute mechanisms established in the Organic Law of the Government Accountability
Office, especially regarding administrative acts issued outside of their competence due to time
constraints.
To this end, this work will address this issue and propose that the ex officio review represents
an alternative challenge mechanism against null administrative acts issued by the oversight
entity.2023-04-01T00:00:00ZEstrategias de conservación para el área de protección hídrica (APH), Huambaló – La Moya, ubicada en el cantón Pelileo, provincia de Tungurahua
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4988
Title: Estrategias de conservación para el área de protección hídrica (APH), Huambaló – La Moya, ubicada en el cantón Pelileo, provincia de Tungurahua
Authors: Cruz Ramos, Fausto Hernán
Abstract: El área de protección hídrica (APH) Huambaló – La Moya garantiza el acceso al agua para uso
doméstico de aproximadamente 33.000 habitantes del cantón Pelileo y permite el riego de 83
hectáreas de suelos fértiles con un caudal de aprovechamiento autorizado de 123.78 [l/s]; sin
embargo, al no existir normativa de respaldo que impulse esta figura de conservación se pone
en riesgo el acceso y la calidad del recurso hídrico disponible en este sistema ecológico.
En este contexto, se aplicó la metodología PCA para plantear estrategias de conservación para
el área de protección hídrica Huambaló-La Moya, se definieron cinco objetos de conservación
con una incidencia directa sobre el potencial hídrico de la zona que posterior análisis de
viabilidad obtuvieron un rango de salud de conservación “bajo”, por lo que se realizó un
análisis de presiones, fuentes de presión y amenazas críticas para establecer acciones
estratégicas y pasos de acción que delimiten un camino claro para la implementación de un
plan de conservación para el área de protección hídrica Huambaló- La Moya.
Se elaboró una matriz de seguimiento con un total de cuarenta (40) pasos de acción o
actividades enfocadas en la consecución de cinco (5) objetivos estratégicos que nos permitirán
gestionar y mitigar diez (10) amenazas de carácter crítico que representaron el 100% de las
amenazas antrópicas identificadas por el equipo planificador y que generan un mayor impacto
en la zona de protección.
Description: The Huambaló – La Moya water protection area (APH) guarantees access to water for domestic
use for approximately 33,000 inhabitants of the Pelileo canton and allows the irrigation of 83
hectares of fertile soils with an authorized flow rate of 123.78 [l/s]. ; however, in the absence
of supporting regulations that promote this figure of conservation, the access and quality of the
water resource available in this ecological system is put at risk.
In this context, the PCA methodology was applied to propose conservation strategies for the
Huambaló-La Moya water protection area, five conservation objects were defined with a direct
incidence on the water potential of the area that, after feasibility analysis, obtained a range of
conservation health "low", for which an analysis of pressures, sources of pressure and critical
threats was carried out to establish strategic actions and action steps that delimit a clear path
for the implementation of a conservation plan for the protection area Huambaló-La Moya water
supply.
A monitoring matrix was prepared with a total of forty (40) action steps or activities focused
on achieving five (5) strategic objectives that will allow us to manage and mitigate ten (10)
critical threats that represented 100% of the anthropic threats identified by the planning team
and that generate a greater impact in the protection zone.2023-02-01T00:00:00ZEvaluación de los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la empresa pública ECODEP en la ciudad de Esmeraldas
http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4986
Title: Evaluación de los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la empresa pública ECODEP en la ciudad de Esmeraldas
Authors: Macías Zambrano, Margy Gissell
Abstract: La salud y la seguridad industrial se centran en minimizar los riesgos y mejorar las
condiciones laborales y ambientes. En la actualidad las empresas se preocupan por el
bienestar de sus trabajadores e incorporan mecanismos de prevención y procesos que
permiten identificar las necesidades y establecer acciones de mejora que aporten a
mejorar los procesos internos y garanticen el bienestar del personal. Objetivo:
identificar los riesgos psicosociales a los trabajadores del área administrativa y de
producción de una empresa pública privada, para el establecimiento de medidas
preventivas o correctivas, identificando el área con más riesgo las áreas
administrativas y producción. Método: estudio descriptivo y transversal, realizado
durante el mes de octubre 2021 a febrero 2022 al universo de trabajadores
administrativos y de producción de la Empresa Pública-Privada Esmeraldas
Construye su Desarrollo (ECODEP) (N=30), comprendido por 7 mujeres y 23
hombres. Se excluyeron a trabajadores con menos de 6 meses laborando en la
empresa. Se aplicó el cuestionario FPSICO versión 4.1, y se aplicó un consentimiento
informado. Siendo los factores sociolaborales, el género, edad, área de trabajo y
antigüedad del funcionario las variables de estudio. Los factores de riesgo psicosocial
fueron 9 Tiempo de Trabajo (TT), Autonomía (AU), Carga de trabajo (DP),
Demandas psicológicas (DP), Variedad/Contenido (VC), Participación/Supervisión
(PS), Interés por el/la trabajadora/a/Comprensión (ITC), Desempeño de rol (DR) y
Relaciones y apoyo social (RAS): Se utilizó el informe de resultados del cuestionario
FPSICO versión 4.1 para analizar los datos. Resultados: Se completaron 30
respuestas de los cuales se pudo identificar que los factores psicosociales de Tiempo
en el Trabajo 93%, Autonomía 50%, Carga de trabajo 68.3% y Variedad/Contenido
53% se encuentran en una situación adecuada, mientras que los demás factores :
Demanda Piscológica 47%, Participación7Supervisión 80%, Interés por el trabajador
63%, Desempeño de rol 57% y Relaciones y apoyo social 53% se encuentran con
riesgo elevado y muy elevado; identifying the production area with the highest risk.
Conclusiones: De acuerdo a los resultados de los factores con riesgo elevado y muy
elevado se plantearon medidas correctivas para que sean implementadas en la
empresa ECODEP con la finalidad de mejorar la situación laboral y la salud de los
trabajadores.
Description: Industrial health and safety focuses on minimizing risks and improving working
conditions and environments. Currently, companies are concerned about the well-
being of their workers and incorporate prevention mechanisms and processes that
make it possible to identify needs and establish improvement actions that contribute
to improving internal processes and guarantee the well-being of personnel. Objective:
to identify the psychosocial risks to the workers of the administrative and production
area of a private public company, for the establishment of preventive or corrective
measures, in addition, a comparison will be made between the administrative and
production areas. Method: descriptive and cross-sectional study, carried out during the month of October 2021 to February 2022 to the universe of administrative and
production workers of the Public-Private Company Esmeraldas Build your
Development (ECODEP) (N=30), comprised of 7 women and 23 men Workers with
less than 6 months working in the company were excluded. The FPSICO version 4.1
questionnaire was applied, and if an informed consent was applied. Being the socio-
labor factors, gender, age, work area and seniority of the official the study variables.
The psychosocial risk factors were 9 Work Time (TT), Autonomy (AU), Workload
(DP), Psychological Demands (DP), Variety/Content (VC),
Participation/Supervision (PS), Interest in the worker/Understanding (ITC), Role
Performance (DR) and Relationships and Social Support (RAS): The report of the
results of the FPSICO version 4.1 questionnaire was obtained to analyze the data.
Results: 30 responses were completed, of which it was possible to identify that the
psychosocial factors of Time at Work 93%, Autonomy 50%, Workload 68.3% and
Variety/Content 53% are in an adequate situation, while the others factors:
Psychological Demand 47%, Participation7Supervision 80%, Interest in the worker
63%, Role performance 57% and Relationships and social support 53% are at high
and very high risk. Conclusions: According to the results of the factors with high and
very high risk, corrective measures were proposed to be implemented in the ECODEP
company in order to improve the labor situation and the health of workers.2023-03-01T00:00:00Z