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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/203

Título : Plan de comunicación interna para la Universidad Internacional SEK-Ecuador
Autor : Escalante González, María Andrea
Palabras clave : COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
RELACIONES PÚBLICAS
INDAGACIÓN APRECIATIVA
PLAN DE COMUNICACIÓN
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK
Issue Date: Jul-2006
Editorial : Quito : Universidad Internacional SEK
Citación : COM Es14p/2006
Resumen : La presente tesis es un proyecto para la Universidad Internacional SEK, la cual tratará temas relacionados con la comunicación, comunicación organizacional, comunicación interna y externa y relaciones públicas. Además de la importancia de la implementación de un método nuevo llamado Indagación Apreciativa dentro de la institución, como una forma de rescatar todas las fortalezas de la universidad para mejorarlas y mantenerlas, logrando fortalecer la identidad universitaria de sus miembros. Al igual que la necesidad de implementar un nuevo plan de comunicación interna para la Universidad Internacional SEK. Como primer paso la tesis de enfocará en el Marco Situacional de la universidad SEK, para conocer el contexto que se va a analizar, Posteriormente se tocará el tema de la Comunicación en general sus corrientes, importancia, barreras, comunicación interna y externa, relaciones públicas, además de hablar acerca del DirCom como eje principal de una organización. En el tercer capítulo se analizará el tema de comunicación organizacional en su totalidad, donde además se integran los temas de cultura, clima organizacional y motivación. Finalmente se presentará el proyecto de comunicación interna, con diferentes propuestas las cuales serán de gran ayuda para mejorar la comunicación interna, a más de establecer nuevos medios de información que beneficien a la institución por completo, tratando de que la separación que existe entre los dos campus deje de ser una barrera de comunicación física. En conclusión, este proyecto representa una contribución para el mejoramiento del clima organizacional y crecimiento total de la universidad, esperando que la imagen externa e interna se fortalezca por completo, consiguiendo la integración total de todas las personas que constituyen la Universidad Internacional SEK, superando las barreras de comunicación.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/203
Appears in Collections:Comunicación Organizacional

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