Identificación, evaluación y control de riesgo ergonómico de extremidades superiores del personal del centro de atención ambulatoria de Sangolquí IESS

Abstract

Las actividades laborales en los diferentes puestos de trabajo, generan afecciones musculo-esqueléticas en los trabajadores , la exposición diaria a los diferentes factores de riesgos son un alto índice que a largo plazo se puede adquirir una enfermedad ocupacional. Las condiciones laborales los puestos de trabajo mal diseñados y movimientos repetitivos , da como consecuencias problemas de salud del personal y por consiguiente disminuye la productividad de las actividades encomendadas al trabajador. El presente trabajo se realiza en el CENTRO DE ATENCIÓN AMBULATORIO DE SANGOLQUÍ IESS, que brinda atención médica a la población derecho habiente del Cantón Rumiñahui. En los centros hospitalarios los trabajadores se exponen a condiciones ergonómicamente inadecuadas constituyen una de las principales causas de enfermedades realacionadas con le trabajo. Como primer paso para tomar medidas ya sean preventivas o paleativas , la evaluación ergonómica de puestos de trabajo permite establecer la presencia de factores de riesgos derivados de una mal diseño del puesto, desde el punto de vista ergonómico. En este estudio se aplicó el método de Rula en los trabajadores de diferentes áreas que dio como resultado un Riesgo Moderado, es decir la postura puede causar daños y se debe tomar acciones correctivas a corto plazo. Luego se realizó a los mismos trabajadores el método Owas, dando como resultado un Riesgo Intolerable, que quiere decir que existe efectos dañinos para el trabajador, por lo tanto se debe tomar medidas correctivas inmediatas. Con estos resultados obtenidos se pretende en este estudio enfocarnos básicamente en la prevención de riesgos en los puestos de trabajo y adoptar medidas correctivas ya sea a corto, mediano plazo o acciones inmediatas, para de esta manera establecer una cultura de prevención educando y fomentar campañas sobre las correctas posturas que deben adoptar los trabajadores.