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dc.contributor.advisorVarela Vielma, Claudia Fabiana-
dc.contributor.authorParedes Mora, Diego Sebastián-
dc.date.accessioned2023-04-12T15:38:01Z-
dc.date.available2023-04-12T15:38:01Z-
dc.date.issued2023-03-
dc.identifier.citationCT-SSO P227ev/2023es
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/4966-
dc.descriptionThis study aims to evaluate the psychosocial risk factors in the administrative workers of an oil company, through the use of the FPSICO 4.0 method in a sample of 22 people. It was found that the majority of workers are in an adequate situation in the face of psychosocial risks, however, the factors that present risk are Work time (36.3%), participation/supervision (18.2%) and Relationships. and Social Support with the UN (13.7%). With these results, an intervention plan will be followed for psychosocial risks with very high levels with control measures.es
dc.description.abstractEste estudio tiene como objetivo evaluar los factores de riesgo psicosociales en una muestra de 22 trabajadores administrativo de una empresa petrolera, mediante el uso del método FPSICO 4.0. Se encontró que la mayoría de los trabajadores están en una situación adecuada frente a los riesgos psicosociales. Sin embargo, los factores que presentan riesgo son: tiempo de trabajo (36,3%), participación/supervisión (18,2%) y relaciones y apoyo Social (13,7%). Con estos resultados se generó un plan de intervención para los riesgos psicosociales con niveles muy elevados con medidas de control.es
dc.description.sponsorshipUisekes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Internacional Sekes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.es
dc.subjectRIESGO PSICOSOCIALes
dc.subjectCARGA LABORALes
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes
dc.subjectAUSENTISMO LABORALes
dc.titleEvaluación de Riesgo Psicosocial con la metodología FPSICO 4.0 en el personal administrativo de una compañía petrolera en el año 2023es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
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