Prevalencia de estrés en trabajadores de una empresa textil en Quito que laboran en medio de las condiciones de emergencia sanitaria por la pandemia covid-19

Abstract

Objetivos: Establecer la prevalencia de estrés en la población trabajadora de una empresa textil en Quito durante la pandemia por COVID 19 y determinar su distribución según variables sociodemográficas Método: Se llevó a cabo un estudio transversal, descriptivo en personal operativo y administrativo (N=101) de una empresa textil de la ciudad de Quito. Se aplicó el Test para estrés Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana de Colombia en su tercera versión. Se calcularon las frecuencias absolutas y relativas de los niveles de estrés, según diferentes variables sociodemográficas. Resultados: El 66,3% de la población presenta niveles de estrés muy alto, alto o medio, se observa un mayor porcentaje en hombres en relación con las mujeres (66,6% y 64,2%, respectivamente, sin embargo el personal femenino de la Industria, presenta mayor porcentaje de estrés, dentro del segmento Muy alto; de igual manera los colaboradores administrativos superan el 70% de vulnerabilidad ante esta Patología y por último, tanto las personas con una antigüedad mayor a 21 años y una carga horaria superior a 8 horas de trabajo diarias, manifiestan un 90% y 69% de afectación respectivamente. Conclusiones: El estrés laboral es un problema con alta prevalencia en la población trabajadora de industria textil estudiada. En la contingencia actual, es recomendable crear programas que permitan que el personal pueda expresarse sobre sus requerimientos y necesidades de forma individual, para poder contar con un recurso humano emocionalmente sano.