Desarrollo de matriz ILUO para el área de conversión en la empresa Productos Familia Sancela del Ecuador S.A

Abstract

El presente proyecto tiene por objetivo proponer el diseño de una matriz de desarrollo de competencias y habilidades en los operadores de máquinas de producción perini 6 y perini 10 del área de conversión en la empresa Productos Familia Sancela del Ecuador S.A dedicada a la producción y comercialización de productos de higiene personal. La matriz tiene como nombre ILUO la que posee un estructurado sistema de capacitación y evaluación que busca obtener personal entrenado para desarrollo de varias actividades como back up en operación de maquinaria. Una adecuada construcción de la matriz permitirá obtner beneficios como la disminución y rotación de personal, mejora en el sistema y método de trabajo, reducción en tiempo de aprendizaje entre otros. En el ámbito de la salud y seguridad ocupacional, la matriz busca aportar con acciones de mejora a la disminución del índice de accidentes causados por falta de entrenamiento en cargos nuevos. Para el presente proyecto se tomó como modelo al Sistema de Producción Toyota, el cual tiene como objetivo la excelencia operacional en procesos productivos buscando alcanzar los más altos niveles de calidad en la fabricación de producto y la optimización en tiempos de producción. Una correcta identificación de habilidades en los colaboradores permitirá aprovechar al máximo el potencial del talento humano. El adecuado manejo de la herrmienta facilitará a los líderes diseñar una ruta de aprendizaje en base a la realidad del cargo, de igual forma podrá tomar decisiones de forma objetiva y oportuna cuando el proceso lo requiera.