Evaluación del riesgo psicosocial en la facultad de administración de empresas ESPOCH 2019

Abstract

El presente Proyecto de Investigación, tiene como finalidad evaluar los factores psicosociales, los mismos que permitirán conocer la probabilidad de riesgo del entorno laboral del personal administrativo y planta docente de la Facultad de Administración de Empresas (FADE), de la ESPOCH. Los factores psicosociales en la actualidad se han ido intensificado a nivel mundial en el transcurso del tiempo; la Facultad de Administración de Empresas de la ESPOCH, ha sentido la afectación de dichos factores; sin embargo, el desconocimiento y en el peor de los casos, la normalidad y facilidad con la que aceptan y se adaptan los colaboradores a dichos factores, impiden evidenciar la realidad del ambiente laboral, en el que se desenvuelven. Al identificar la situación sociodemográfica de la población de estudio, se evidenciaron importantes hallazgos, que influyen significativamente en la evaluación de Riegos psicosociales, y afectan, paradójicamente de manera positiva y negativa, al bienestar y salud del colaborador. Mediante el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales del Ministerio del Trabajo, se procedió a identificar y evaluar los Riesgos Psicosociales del entorno de trabajo del personal docente y administrativo. Luego de los resultados obtenidos de la Evaluación de los Riesgos Psicosociales, se propone el Plan de Prevención, con la finalidad de mantener un riesgo bajo, neutralizar el riesgo medio y eliminar el riesgo alto, evitando que se generen afectaciones nocivas en la salud del colaborador, el rendimiento laboral, y, a la calidad del servicio que ofrece la Facultad de Administración de la ESPOCH.