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Title: Evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo, mediante metodología FPSICO 4.0, para los trabajadores de una empresa de construcción en Guayaquil – Ecuador y proponer un plan de medidas correctivas y preventivas.
Authors: Suasnavas Bermúdez, Pablo Roberto
Mora Barzola, Laura Isabel
Keywords: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
RIESGO LABORAL
RIESGOS PSICOSOCIALES
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
CARGA DE TRABAJO
APLICACIÓN INFORMÁTICA- FPSICO 4.0
Issue Date: Jul-2019
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-SSO M827ev/2019
Abstract: El presente trabajo es el resultado del proyecto de investigación sobre la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo, mediante la metodología F-PSICO 4.0 para una empresa de construcción y proponer un plan de medidas correctivas y preventivas, la empresa se encuentra ubicada en la provincia del Guayas, cuenta con un inadecuado horario de trabajo y varios factores que dificultan el desenvolvimiento del trabajador, donde la población que se ha estudiado 152 del total de 200. Para obtener una descripción de las personas, se realizaron encuestas sociodemográficas tomando en cuenta las variables como el género, la edad, el cargo ocupado y el horario de trabajo además de la aplicación de las encuestas que nos facilita la metodología se tabuló las variables que nos dieron como resultado un nivel de riesgo muy elevado (Participación / Supervisión – Tiempo de trabajo – Carga de trabajo y Demandas psicosociales), riesgo elevado (Relaciones y apoyo social), riesgo moderado (Autonomía) y los factores que se encontraron en situación adecuada fue (Interés por el trabajador / compensación). El 100% de los trabajadores son hombres y ocupan los diferentes cargos como se encuentran divididos. También se realizaron diez visitas seguidas a la organización para determinar y cuantificar los procedimientos, actividades, horarios, etc. De cada grupo de colaboradores, sus turnos de trabajo son de doce horas diarias de producción tanto en campo como en el campamento de residencia que cuenta con talleres de pintura, señalética, soldadura, planta de asfalto y mecánica. Se pudo observar que los trabajadores tienen el apoyo de la organización sin embargo se encuentra un poco de falencias debido a las demandas que exige su labor. Con la aplicación de esta metodología se pudo obtener un resultado más preciso, sobre los diferentes factores de riesgo que estaban perjudicando el desarrollo físico, mental y social de las personas que incorporan la constructora
Description: The present work is the result of the research project on the evaluation of psychosocial risks at work, using the methodology F-PSICO 4.0 for a construction company and proposed a plan of corrective and preventive measures. The company located in the provinces of Guayas, Ecuador, has an inadequate work schedule and several factors that hinder the development of the workers where the population studied is 152 of the total of 200. To obtain a description of the people, socio-demographic surveys were carried out taking into account the variables such as gender, age, position held and working time. In addition to the application of the surveys provided by the methodology, the variables that we studied were tabulated resulting in a very high level of risk (Participation / Supervision- Work time - Workload and psychosocial demands), high risk (relationships and social support), moderate risk (Autonomy) and the factors that were found in an adequate situation (Interest for the worker / compensation). 100% of the total workers are men and occupy the different positions as per division. Ten consecutive visits were also made to the organization to determine and quantify the procedures, activities, schedules, etc. According to each group of collaborators, their work shifts are twelve hours a day of production both in the field and in the residence camp, which includes painting, signaling, welding asphalt and mechanical plants. It was observed that the workers have the support of the organization, however, there are shortcomings due to the demands of the work. With the application of this methodology a more precise result could be obtained, on the different risk factors that were harming the physical, mental and social development of the people who incorporate the construction company.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3436
Appears in Collections:Seguridad y Salud Ocupacional

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